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Opérateur usinage h/f

Riom
Intérim
Temporis
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Chez Temporis Riom, nous accompagnons les talents industriels avec réactivité et proximité.

Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients basé à Riom un(e) Opérateur(trice) Usinage pour renforcer les équipes dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité.

Début de mission : 09 mars 2026
Durée : 1 semaine (renouvelable)
Contrat : Intérim
Taux horaire : selon expérience / Classification B4

Vos missions :
- Régler les butées et brides selon les exigences de la gamme et du plan client
- Lire et interpréter les plans d’usinage
- Corriger si nécessaire le programme d’usinage
- Lancer les programmes préenregistrés
- Réaliser les contrôles de conformité des pièces
- Signaler toute non-conformité à la hiérarchie

Horaires (poste en 2x8) :
- Lundi au jeudi : 5h–13h ou 13h–21h
- Vendredi : 5h–12h ou 12h–19h

Environnement & Sécurité :
Poste en environnement industriel avec respect strict des consignes sécurité :
- Port obligatoire des lunettes de sécurité
- Bouchons d’oreille ou casque anti-bruit
- Chaussures de sécurité
- Gants adaptés
- CACES Pont R484 catégorie 1 apprécié.

Profil recherché :
- Expérience en usinage indispensable
- Bonne lecture de plans
- Rigueur, autonomie et réactivité
- Capacité à travailler en horaires postés

Mission liée à une commande urgente à honorer dans les délais, nécessitant implication et sérieux.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Charline de la Team Temporis Riom vous contactera rapidement.

À bientôt,
de la Team TEMPORIS Riom

Savoirs et savoir-faire Machines à commandes numériques, Lecture de plan, de schéma Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Travail en équipe Avantages Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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