Responsable du pôle montage et contractualisation (h/f)

Responsable du pôle montage et contractualisation


Direction Recherche et Valorisation

Date de début : Au plus tôt

Durée : 3 ans, avec perspectives de CDI

Lieu : Paris

Salaire : Selon expérience et selon les grilles de la fonction publique

* 91 Boulevard de l'Hôpital, 75013 Paris

Pièces à joindre au dossier : CV détaillé, Lettre de motivation


Missions principales :

1. Animer et encadrer l’équipe de chargés de contrats en charge du montage et de la contractualisation des projets de recherche pour les structures de recherche de la faculté de santé.
2. Conseiller et accompagner l’équipe de chargés de contrats dans la négociation et l’élaboration de contrats complexes et/ou d’envergure.
3. Proposer des arbitrages sur les dossiers requérant son expertise.
4. Effectuer le contrôle qualité des contrats et des systèmes d’information.
5. Participer à la sensibilisation des structures de recherche sur des sujets relatifs à la contractualisation et à la propriété intellectuelle.
6. Contribuer aux réflexions et aux améliorations des services, processus, procédures et outils de support à la recherche.
7. Effectuer une veille juridique dans le domaine de la recherche en santé.
8. Apporter une expertise juridique sur les sujets relevant de la recherche en santé, comme le RIPH, RGPD…
9. Assurer un suivi de l’activité contractuelle de son pôle.
10. Coordonner l’activité de son pôle avec les activités de développement du pôle innovation et avec le pôle suivi des affaires contractuelles.


Profil recherché :

* Master en droit avec de bonnes connaissances scientifiques dans le domaine de la santé, ou master en sciences complété par une formation juridique.
* Une première expérience dans le secteur de la valorisation de la recherche académique est souhaitable.
* Une première expérience dans le management d'équipe est souhaitable.


Compétences requises :

* Connaissances juridiques approfondies sur les contrats de recherche, en particulier dans le domaine de la santé.
* Bonnes connaissances en propriété intellectuelle (brevet, logiciel…).
* Bonne compréhension du fonctionnement des structures de recherche de l’Université et du fonctionnement de la recherche académique en France.
* Bonnes compétences en management d’équipe ou l’aptitude à les développer.
* Bonnes connaissances sur le fonctionnement des agences de financement de la recherche académique telles que l’ANR et au niveau international, la CE.
* Savoir communiquer clairement et établir des notes, argumentaires, analyses.
#J-18808-Ljbffr