Société d'externalisation de la paie, de recrutement et de conseils RH, recherche son Responsable des Ressources Humaines, avec des compétences prouvées en gestion de la paye.
Missions principales :
1- Gestion et supervision de la production paye
- Assurer le bon fonctionnement du service paye en garantissant la fiabilité et la conformité des données traitées
- Contrôler les paramétrages de paye
- Superviser et valider l'élaboration des bulletins de paye et l'administration de la paye
- Superviser et valider les déclarations aux divers organismes sociaux
- Mettre en place des outils de contrôle et analyser les données collectées
2- Gestion des obligations liées au CSE
- Organisation des élections
- Suivi mensuel des données demandées et obligatoires
3- Gestion des obligations liées à la gestion du personnel
- Accompagnement dans la politique RH
- Organiser et mettre en application les entretiens obligatoires des salariés
- Gestion des problématiques RH
Profil recherché
- Maitrise de la paye et des déclarations sociales
- Connaissances approfondies en gestion administrative des RH
- Expérience en gestion d'équipe
Savoir être
- Rigueur et précision
- Sens de l'organisation
- Esprit analytique
- Sens du relationnel
Expérience et formation
Formation en gestion de la paye et en ressources humaines (BAC +2 à Bac +5)
Expérience significative en paye et en administration du personne (3 ans minimum)
Type d'emploi : 39h, CDI
Lieu du poste : En présentiel
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