Manager achats indirects (h/f)

Nous recherchons pour renforcer l'équipe de notre client, un(e) Manager Achats Indirects (H/F),

Sous la responsabilité directe du Directeur Supply-Chain, au sein du département Supply-Chain (Achat-Qualité-Logistique-Environnement), vous coordonnez et pilotez les achats indirects sur le périmètre France. Notamment en accompagnant les départements internes dans leur choix de ressources externes. Ce poste peut
amener à couvrir l'ensemble des catégories d'achats indirects de l'entreprise (énergie, produits opérationnels et chimiques, construction, services en restaurant, environnement, Uniformes, IT, divers…)

Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes :


- Manager une équipe de 2 collaborateurs.


- Construire et mettre en œuvre les stratégies d'achats indirects, en conformité avec les méthodologies et procédures de l'entreprise.


- Piloter des appels d'offres : recherche et sélection des fournisseurs susceptibles de répondre aux besoins, formalisation des cahiers des charges en lien avec les équipes internes, analyse des réponses, négociations et co-élaboration des contrats en lien avec le service juridique de la société.


- Assurer l'alignement avec les différents clients internes, l'exécution et la communication des stratégies ou des bonnes pratiques.


- Assurer le suivi des contrats en cours, consolider et animer les KPI auprès des fournisseurs et en interne.


- Assurer le reporting des projets menés auprès des différentes instances internes (Direction, commission de franchisés...).


- Mettre les enjeux RSE du groupe au coeur de la stratégie Achats.


- Participer à des appels d'offres/projets d'optimisation multi-marchés avec les équipes « Global » de l'entreprise.



Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 spécialisé en Achats, Supply-Chain, Finance, ou Gestion de projet. Vous avez une expérience réussie de plus de 5 ans dans une fonction similaire, idéalement sur un périmètre d'achats indirects. Vous avez impérativement une expérience en management d'équipe.

Vous parlez l'anglais (niveau C1 requis).


Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre rigueur, votre autonomie, votre dynamisme et votre force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et la négociation.


Vous possédez une excellente capacité d'organisation et d'adaptation. Et vous savez faire preuve d'analyse et de synthèse et savez gérer les priorités.