Formateur technique

DESCRIPTION Résumé du travail: Assister les principaux formateurs techniques dans la préparation et la prestation de programmes de formation. Principales responsabilités: Mettre en place une expertise de produit en passant des certifications sur les produits. Assurer des cours de formation après avoir été formé par les principaux formateurs. Participer à la mise à jour du matériel de cours, des prospectus pour délégués et des supports de formation. Transmettre la mise à jour du matériel de cours aux autres centres de formation de la région. Aider l'administrateur à gérer les archives de cours, les formulaires et les mises en œuvre de processus. Aider le responsable de l'entretien à préparer l'ensemble des équipements et des outils nécessaires aux cours et à tenir des fiches d'inventaire. RESPONSABILITÉS Compétences: Être orienté vers l'action - Accepter les nouvelles opportunités et les défis complexes avec énergie, enthousiasme et sens de l'urgence. Communiquer de manière efficace - Concevoir et mettre en œuvre des moyens de communication diversifiés, démontrant une compréhension fine des besoins spécifiques des différents interlocuteurs. Être orienté client - Développer des liens solides avec les clients et fournir des solutions orientées client. Viser les résultats - Obtenir systématiquement des résultats, même dans des conditions défavorables. Donner du sens à la vision - Dresser un tableau attirant de la vision et de la stratégie de l'organisation qui donne aux autres l'envie d'agir. Inspirer confiance - Gagner la confiance des autres par son honnêteté, son intégrité et son authenticité. Maîtriser les relations interpersonnelles - Interagir avec aisance et franchise au sein de groupes d'interlocuteurs variés. Être capable de développement personnel - Rechercher de manière active de nouvelles manières de se développer et d'être stimulé en utilisant les canaux de développement aussi bien formels qu'informels. S'adapter aux situations - Adapter son approche et son comportement en temps réel afin qu'ils soient en phase avec les exigences propres à chaque situation. Délivrer des formations - Enseigne de manière motivante et s'adapte aux besoins individuels et de groupe, avec pour résultat des connaissances, compétences et aptitudes applicables à l'emploi. Apprécier les différences - Reconnaître l'atout que représentent des perspectives et des cultures différentes pour une organisation. Formations, diplômes, certifications: Diplôme d'études collégiales ou universitaires ou formation équivalente requise. Ce poste peut nécessiter une licence pour être conforme aux contrôles des exportations ou aux réglementations sur les sanctions. Expérience: Un minimum d'expérience dans ce domaine est demandé. Job Service Organization Cummins Inc. Role Category On-site with Flexibility Job Type Exempt - Experienced ReqID 2428047 Relocation Package No 100% On-Site No \FR