Parce que Recruter, c’est un métier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privilège de rechercher pour son compte les meilleures compétences.
Nos spécialistes vont chouchouter vos candidatures, évaluer et choisir les plus pertinentes, s’assurer de l’adéquation entre vos attentes et cette opportunité.
Pourquoi postuler ?
Vous aimez la PME, les relations de proximité avec les collègues, les circuits courts, les belles usines, les produits de consommation respectueux de l’environnement
Accompagner la transformation d’une entreprise en mouvement, qui construit son organisation pour l’avenir
De quoi s’agit-il ?
Rattaché au Directeur des Opérations :
* Organiser et conduire l’ensemble des actions visant à assurer les fabrications et la maintenance en s’assurant du respect des consignes sécurité, en respectant parfaitement le Q C D tout en gardant la motivation des équipes (une cinquantaine de personnes)
* Engager une démarche SQCDM dans les ateliers pour ancrer une culture du progrès permanent
* Optimiser les flux, les temps de changement, les arrêts de ligne
* Améliorer en permanence les conditions de sécurité et de travail des salariés
* Participer à l’amélioration continue des productions (outils 5S, 8D, AMDEC, QRQC…)
* Participer à la définition du plan de formation et d’intégration des Intérimaires
* Participer à l’informatisation progressive des ateliers, former et engager le personnel dans la démarche
* Optimiser et maximiser les engagements des moyens et des personnes en maitrisant les conditions économiques
* Assurer le suivi des principaux indicateurs, proposer et /ou piloter des plans d’améliorations sur ces indicateurs (sécurité/qualité/délai/coûts)
* Rendre compte de son action
Le profil recherché ?
Un profil de terrain, doté de 10 minimum d’expérience en Industrie et qui a démontré des qualités managériales indéniables sur le terrain.
De formation BAC+4 minimum généraliste (mécanique, gestion de production, management des organisations), vos réalisations sont convaincantes en management du changement et en amélioration continue des process et des résultats.
Sympathique, accessible, pragmatique, organisé, voilà ce qu’on dit de vous !
Chez PLEIADE Consulting, nous sommes certains que StRHatégie s'écrit avec RH.
Notre métier : Accompagner des managers et des dirigeants de PME, d'ETI, des Groupes, des Organisations...
Nos prestations : Recrutement, Mobilité, Transformation, Restructuration, Outplacement, Accompagnement Stratégique.
L'ambition du cabinet : plus de réflexion, moins d'opinions ! Cerner le « pourquoi faire » pour mieux trouver les solutions. Ne pas promettre la lune, inscrire les relations dans la durée, valoriser les atouts mais aussi les points de vigilance, argumenter, défendre.
Nous évaluons les contextes, nous questionnons la stratégie. Conseiller, construire sur mesure, ajuster les cahiers des charges, convaincre, accompagner, guider, rendre des comptes, voilà de quoi est fait notre métier.
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