Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Poste n°1375
Tours Métropole Val de Loire (22 communes) recrute :
Un Directeur Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières (F/H), à la Direction Générale Adjointe Cadre de Vie
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : A2
Cadre d'emploi : Ingénieurs Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Vous souhaitez agir concrètement et piloter des projets à fort impact territorial ? Rejoignez une métropole ambitieuse, dynamique et engagée !
Tours Métropole Val de Loire place la gestion durable des déchets, l’économie circulaire et la décarbonation de ses activités au cœur de ses priorités. Pour porter cette stratégie structurante et en piloter la mise en œuvre opérationnelle, la Métropole recherche un Directeur Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières (F/H).
Forte d’environ 400 agents, la Direction de la Stratégie et de la Valorisation des Déchets et Matières est structurée autour de six services complémentaires : un service Gestion des matières (en charge de la collecte des déchets), un service Propreté urbaine, un service Gestion de flotte, un service Etudes et valorisation, un service Recyparcs (réseaux de déchèteries) et un service Bacs PAVES (points d’apport volontaire enterrés et aériens). Missions / conditions d'exercice Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint Cadre de Vie et membre du Comité de Direction, vous aurez en charge les responsabilités suivantes :
-Le pilotage stratégique et opérationnel de la direction, en encadrant les équipes et en optimisant les moyens humains, techniques et financiers,
-La mise en œuvre des orientations métropolitaines en matière de gestion des déchets, de propreté urbaine et d’économie circulaire, notamment dans le cadre du Plan Local de Prévention des Déchets et des projets territoriaux en lien avec le SRADDET,
-Le pilotage de la réflexion stratégique autour de la future Unité de Valorisation Énergétique (UVE) sur le site de Saint-Benoît-la-Forêt, projet structurant à l’échelle départementale,
-L’élaboration et la coordination des schémas, programmes et projets de la direction, en lien avec les évolutions réglementaires et les besoins du territoire,
-La coordination et le développement d’une politique territoriale d’économie circulaire, en lien avec les acteurs associatifs, les filières de réemploi, et les politiques métropolitaines d’insertion et d’achats durables. L’installation d’une ressourcerie sera l’une des priorités soutenues par Tours métropole dans sa politique d’économie circulaire,
-La définition d’une stratégie décarbonnée de renouvellement de la flotte de véhicules métropolitaine, intégrant des impératifs environnementaux et budgétaires à horizon 2030. Profils recherchés Compétences et aptitudes :
Manager stratégique, vous avez une solide expertise des politiques publiques environnementales, de la gestion des déchets et de l’économie circulaire.
Vous savez :
-Fédérer des équipes autour d’un projet ambitieux,
-Traduire une vision en plan d’actions opérationnel,
-Travailler en transversalité avec les directions et les partenaires locaux,
-Piloter des projets complexes dans un cadre réglementaire exigeant.
Vous détenez :
-Une forte aptitude au management d’équipes pluridisciplinaires et à la conduite du changement,
-Une excellente maîtrise des enjeux réglementaires, techniques et économiques liés à la gestion des déchets et à l’économie circulaire,
-Une capacité d’analyse, de prospective et de formalisation de schémas directeurs,
-Des qualités relationnelles et sens du dialogue institutionnel.
Conditions d’exercice et environnement de travail :
-Cycle de travail hebdomadaire de 39h ouvrant droit à 20 jours de RTT/an,
-Possibilités de télétravail à hauteur d’une journée par semaine,
-Environnement professionnel dynamique et stimulant, dans un cadre collaboratif, au cœur de l’action publique.
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
-Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement),
-Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
-Forfait mobilité durable,
-Avantages Comité des Œuvres Sociales.
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