Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Mais pas seulement !
Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s'engage au quotidien. Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Au sein de la direction Entreprises et Particuliers retraite complémentaire, vous participez à la réalisation d'études ou d'analyses pour le domaine Entreprises afin d'assurer la qualité, la sécurisation et la performance de ses processus.
Vos responsabilités et missions
Vos missions sont les suivantes : Vous analysez et interprétez les besoins en lien avec les services de gestion entreprises (identification des problématiques, diagnostic de l'existant et analyse des impacts, expression de besoin), proposez des solutions adaptées afin d'améliorer les processus (actions correctives et préventives), rédigez les synthèses et validez les dossiers de spécifications. Vous coordonnez avec la MOE AA les actions de planification des TED, scripts et batch sur les outils UR Vous participez aux recettes correctives/évolutives des outils UR et PGCE et rédiger les PV Vous fournissez les extractions sur les outils actuels nécessaires aux analyses métier ou à l'enrichissement de fichier de données Vous contribuez au pilotage de l'activité, planifiez et organisez la mise en ouvre des plans d'actions, en lien avec la gestion, en effectuez le suivi et rédigez les procédures. Vous mettez en ouvre la démarche qualité sur les processus et vérifiez le respect des normes et procédures de la direction et des engagements pris dans le cadre des contrats d'objectifs et de moyens des fédérations. Vous effectuez une veille réglementaire régulière afin d'assurer la conformité des processus en place et assurez un rôle de conseil et d'assistance auprès des services de gestion. Enfin, vous participez à des groupes de travail métier ou transverse, apportez votre collaboration sur les projets en cours, et vous positionnez en interlocuteur des fédérations sur les processus entreprise.
Expériences et compétences attendues
Vous souhaitez valoriser une expérience similaire, et possédez de très bonnes connaissances sur les outils et processus entreprises de la retraite complémentaire. Vous maitrisez les outils de requêtage à notre disposition (SQUIRELL) au travers d'une maîtrise avérée du modèle de donnée GRECCO et les fonctions avancées d'Excel notamment la mise en ouvre de macros.
- Votre organisation, votre autonomie, votre réactivité, votre rigueur et votre esprit d'équipe sont vos atouts pour ce poste. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en transverse et faire preuve d'adaptabilité dans un contexte en constante évolution. Force de proposition, vous avez pu démontrer vos capacités d'analyse et de synthèse dans l'amélioration de l'existant et l'évolution de procédures. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles
Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?
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