Chez Randstad Digital, nous recherchons un/une Talent Manager pour accompagner un portefeuille de consultants dans leur développement, leur engagement et leur évolution de carrière.
En lien étroit avec les équipes RH et opérationnelles, vous serez leur interlocuteur privilégié : choix de missions, montée en compétences, suivi régulier, et bien-être au quotidien.
Êtes-vous la bonne personne ? Management des talents :
Assurer un suivi de proximité auprès des consultants de votre périmètre : choix de projets, accompagnement opérationnel, gestion de carrière.
Traiter les sujets RH en lien avec les partenaires internes (mobilité, juridique, formation, etc.).
Conduire les entretiens annuels et professionnels, piloter les besoins en formation et montée en compétences.
Créer un lien fort avec vos collaborateurs en favorisant leur engagement, leur bien-être et leur sentiment d’appartenance à Randstad Digital.
Gestion opérationnelle :
Optimiser le taux d’activité des consultants, notamment pendant les périodes inter-contrat.
Bac+5 (dans les ressources humaines par example).
~+2 ans d'experience, dans le talent management.
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