Comptable (h/f)

Envie de participer au développement d’un acteur mondial majeur des sports de montagne ?

Fondée dans les Alpes françaises, Rossignol inspire l’expérience en montagne depuis 1907. Nous perpétuons notre héritage à travers le développement de nos gammes de skis, de mountain bikes, d’équipement outdoor et de nos gammes textiles.

Notre ambition est d’être l’acteur de référence de la montagne été comme hiver.

Au cœur du siège social du Groupe, dans un contexte international, nous sommes à la recherche d’un(e) Comptable (H/F) !

Rejoignez notre belle aventure et créons ensemble les plus belles expériences outdoor en toutes saisons !

Rattaché(e) au Responsable Comptabilité et Fiscalité, et au sein du service Comptable, vous contribuez à la production et à la fiabilité des états financiers des sociétés françaises du Groupe.Les missions que vous aurez :

Comptabilité générale :

1. Réalisation des déclarations fiscales (TVA, DEB)
2. Gestion des immobilisations
3. Révision des comptes

Comptabilité fournisseurs :

4. Garantir la bonne intégration des factures et la fiabilité des données fournisseurs
5. Effectuer les paiements
6. Suivre la balance auxiliaire

Reporting :

7. Participer à la production du reporting mensuel et annuel

Ce qui vous distingue :

De formation Bac+2/3 en Comptabilité vous possédez une première expérience, idéalement dans un cabinet d’expertise comptable.

Doté(e) de bonnes compétences techniques en comptabilité générale, vous maîtrisez les outils bureautiques et plus particulièrement Excel. La maîtrise de l’ERP M3 est un plus apprécié.

Rigoureux (se), organisé(e) et méthodique, vous vous attachez à la fiabilité des informations et au respect des délais et des procédures.

Bon communiquant(e), vous aimez le contact et faites preuve d’aisance relationnelle auprès des différents interlocuteurs (responsables des différents services, fournisseurs, etc.), tout en faisant preuve de discrétion.

La maîtrise de l’anglais est un plus.

Rejoindre le Groupe Rossignol et ses marques, c’est aussi :
8. Poursuivre son développement auprès de managers attentifs au bien-être et au développement des compétences de leurs équipes, notamment grâce à des projets innovants
9. S’engager en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs en situation de handicap protégés par notre entreprise.
10. Être fier(e) de travailler pour une entreprise responsable et engagée dans le développement durable.
11. Intégrer un siège social convivial et d’exception au pied des Alpes près de Grenoble.
12. Bénéficier d’une organisation flexible et de la possibilité de télétravailler.
13. Profiter de prix avantageux sur notre marque, du CSE Groupe et bien d’autres avantages.