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Responsable logistique f/h

Lisses
EPSA Marketplace
Responsable logistique
Pas de télétravail
Publiée le Il y a 22 h
Mission du poste
Description du poste

Nous recrutons un(e) ResponsableLogistique F/H en CDI afin d'organiser la circulation des marchandises dans l'entreprise depuis la réception jusqu'à la livraison au sein de notre entreprise EPSA MARKETPLACE.

Le poste est à pourvoir immédiatement sur notre site de Lisses.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable des Opérations Techniques, vous jouez un rôle clé dans la chaîne logistique, pour assurer la disponibilité des pièces, matières ou équipements nécessaires avec un double objectif : gagner du temps et réduire les délais pour optimiser le service client.

  • Manager et animer une équipe de logisticiens
  • Planifier et organiser les activités logistiques
  • Piloter la performance (SLA, litiges) et assurer le reporting
  • Gérer les stocks, commandes, réceptions et expéditions
  • Gérer les livraisons et la préparation des kits
  • Optimiser les flux, le stockage et les process
  • Assurer les inventaires et la fiabilité des stocks
  • Veiller au respect des procédures, de la qualité et de la sécurité
  • Assurer les audits externes annuels
  • Mettre à jour les données dans les outils (ERP / WMS)
  • Coordonner les échanges avec les acheteurs, fournisseurs et transporteurs

Qualifications

Profil recherché

  • Expérience en logistique de 2 ans minimum
  • Permis B impératif

Compétences clés

  • Compétences logistiques : connaissance des techniques du transport et de leur réglementation. Rigueur dans l’application des règles de sécurité
  • Savoir-être : sens de l’organisation, réactivité, esprit de synthèse et d’analyse. Aisance relationnelle. Sens du service au client. Autonome, polyvalent, ponctuel, organisé
  • Outils : Maîtrise d’Excel. La connaissance de notre ERP Business Central serait un plus.


Informations supplémentaires

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : 

  • S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️
  • Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité ⚖️
  • Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus
  • Se retrouver lors de nos évènements annuels 
  • Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners 
  • Bénéficier d’avantages : primes, chèques cadeaux, tickets restaurant, forfait mobilité durable, etc. ✉️
  • Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. 

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun. 

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