Contrôleur-euse de gestion h/f

Immersiv' RH est un cabinet de conseil qui se positionne en tant que Business partner pour ses clients. Nous accompagnons les directions d'entreprise, directions RH, responsables opérationnels et/ou commerciaux dans leurs enjeux RH sur de nombreux sujets parmi lesquels :
- Le recrutement
- L'évaluation
- La structuration RH (fiche de poste / entretien annuel et professionnel, grille de compétences, GEPP)
Nous sommes également formé et certifié Qualiopi et accompagnons des professionnels dans le cadre de bilan de compétences.
Nous sommes basés en plein coeur d'Amiens, à deux pas de la Tour Perret.
Notre site internet : www.immersiv-rh.fr
Joignable au 03 60 60 39 38 pour toutes demandes ou renseignements.
Contrôleur-euse de gestion H/F - Chaulnes (80) - 36000 à 42000 euros brut/an


Présentation de l'organisation :
Notre client est une direction régionale qui accompagne au quotidien 176 magasins répartis sur les Hauts de France. Acteur incontournable de la grande distribution ils portent et revendiquent des valeurs fortes afin d'offrir à leurs clients des produits de qualité respectant tous les acteurs et l'environnement.
L'audace, l'esprit d'entreprendre, la proximité et l'interdépendance donnent le cap aux projets de ce groupement.


Contexte de recrutement :
Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement. Le ou la contrôleur-euse de gestion interviendra sou la supervision de la direction. L'objectif principal est le suivi des budgets ainsi que la construction budgétaire.


Missions du poste :
En tant que Contrôleur-euse de gestion, vous aurez pour missions de :
Gestion budgétaire :

- Construire les budgets régionaux en collaboration avec les services concernés et conformément aux directives nationales
- Réaliser les projections annuelles sur le chiffre d'affaires, les charges et les coûts pour la région
- Contribuer à l'élaboration des objectifs de l'entreprise avec le Directeur Régional
- Préparer les prévisions sur le CA des magasins de la région et les ajuster en fonction des tendances observées
- Collecter et compiler les données quadrimestrielles des magasins de la région
- Comparer les prévisions aux résultats et analyser les écarts et proposer des ajustements
- Suivre les charges régionales et assurer les provisions dans les comptes
- Reporting :
- Fournir des tableaux de suivi clairs et précis, en s'appuyant sur des modèles établis
- Analyser les évolutions du chiffre d'affaires en tenant compte des impacts
-Transmettre des données fiables aux interlocuteurs régionaux


Analyse de la performance :

- Aller au-delà de la simple compilation des données pour analyser les causes des écarts entre prévisions et résultats
- Réaliser des analyses approfondies pour proposer des recommandations d'optimisation des performances financières
- Anticiper les tendances et fournir des prévisions éclairées sur les performances futures
- Jouer un rôle actif dans l'optimisation des coûts (« cost killing »)
-Identifier les leviers pour optimiser les charges
-Maximiser le CA régional


Respect des processus et des règles :

- Être garant sur son périmètre du respect des règles de gestion et des règles Groupement ; communiquer aux entités Groupement des informations clés selon les délais définis (juridique, contrôle interne, audit, etc.)
- Maintenir une communication fluide et constructive avec les équipes nationales pour clarifier les processus et garantir leur bonne application
Profil recherché :

Formation et savoir-être :
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 dans le domaine de la gestion ?
Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la grande distribution ?
La rigueur, la communication et l'organisation sont des qualités que l'on vous reconnait. Le travail d'équipe et la confidentialité font partie intégrante de votre travail. La curiosité et la prise d'initiative sont des moteurs pour avancer dans vos missions et continuer d'évoluer dans votre domaine.

Les savoirs faire indispensables :

- Maîtrise du Pack Office
- Connaissance du groupement
- Connaissance des outils du groupement
- Bases solides en comptabilité

Ce qui doit freiner votre candidature :
- Si vous aimez un poste axé sur des missions précises qui se reproduisent
- Si vous n'êtes pas à l'aise pour aller vers les autres et évoluer dans un contexte collaboratif

Ce qui doit vous donner envie de postuler à cette offre :
- Si vous souhaitez pouvoir vous épanouir sur des projets variés source d'apprentissage constant
- Si vous avez envie de pouvoir au-delà de l'analyse des chiffres porter vos projets et vous positionner comme business partenaire