SOLUMAT IDF, expert matériels, accompagne les équipes Etudes & Conception ainsi que Exploitation Bâtiment IDF pour mettre à disposition du matériels adaptés et fiables, pour concevoir et développer de nouveaux outils.
Les 140 collaborateurs de SOLUMAT IDF, répartis sur 3 sites en IDF, contribuent à la réalisation d'un chiffre d'affaires de plus de 34 millions d'euros par an.
Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines.
Le poste est basé à Marolles-en-Hurpoix (91) et dispose d'un véhicule de fonction.
Directement rattaché(e) aux 2 Dirigeants des 2 sociétés SOLUMAT Grue à tour et SOLUMAT IDF, et fonctionnellement à la DRH des Divisions Bâtiment et Génie Civil France, le/la Responsable des Ressources Humaines a pour principales missions :
-Coordonne et déploie la politique Ressources Humaines dans le cadre des orientations définies par la Direction et le Groupe.
-Conseille et assiste les 2 Dirigeants et les managers dans les enjeux et les problématiques RH.
-Participe aux Comités de Direction des 2 Sociétés, ainsi qu'au Comité de coordination RH Bâtiment et Génie Civil France.
-Anime les relations sociales.
-Assure les recrutements, la formation, la gestion de carrière, les people review, et la politique Diversité et inclusion de son périmètre.
-Supervise la paie et l'administration du personnel avec une équipe.
-Manage une équipe de 4 personnes
En tant qu'employeur engagé, nous agissons pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous offrons des opportunités égales, mettons en place des aménagements adaptés et accompagnons nos collaborateurs pour leur réussite professionnelle. Chez nous, chaque talent compte .
Issu(e) d'une formation BAC+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en tant que RH opérationnel(le).
Vous êtes autonome, organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe, d'un sens du service, du conseil et du management d'équipe, généraliste de la fonction RH avec une forte appétence pour les sujets opérationnels incluant l'administration RH et la Paie.En tant qu'employeur engagé, nous agissons pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Nous offrons des opportunités égales, mettons en place des aménagements adaptés et accompagnons nos collaborateurs pour leur réussite professionnelle. Chez nous, chaque talent compte .
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