Conseiller(ère) immobilier expérimenté(e) – développement & leadership

CONSEILLER(ÈRE) IMMOBILIER EXPÉRIMENTÉ(E) – DÉVELOPPEMENT & LEADERSHIP Secteurs : Rhône (69) – Ain (01) – Isère (38) Et si votre prochain cap n’était plus seulement de vendre… mais de construire une véritable organisation immobilière rentable ? Chez, nous recherchons des professionnels de l’immobilier déjà en activité, ambitieux, autonomes et prêts à passer à un autre niveau. Ce poste n’est pas destiné : aux profils en reconversion sans expérience, à ceux qui recherchent un CDI classique, ni à ceux qui veulent simplement “tester”. Nous recherchons : des négociateurs(trices), mandataires ou agents commerciaux déjà expérimentés, des profils ayant une vraie culture du terrain, des professionnels souhaitant développer leur chiffre d’affaires, des entrepreneurs voulant bâtir une organisation et générer des revenus récurrents, des personnalités avec leadership, vision et motivation. CE QUE NOUS METTONS EN PLACE : Un modèle immobilier international innovant Une liberté totale d’organisation Des outils digitaux puissants Un accompagnement stratégique terrain Une approche premium du métier Une logique de développement d’équipe et de revenus complémentaires Une synergie possible avec financement, investissement et stratégie patrimoniale Une évolution possible dans 26 pays du réseau eXp Realty Un accès au programme d’actionnariat du groupe eXp World Holdings, société cotée au Nasdaq Un environnement collaboratif orienté performance et développement long terme LES AVANTAGES : Constitution possible d’un portefeuille d’actions eXp World Holdings Revenus liés à votre propre production immobilière Revenus récurrents potentiels liés au développement d’organisation Aucune limite territoriale dans votre développement Possibilité d’évolution internationale Outils et accompagnement mutualisés Modèle conçu pour des profils entrepreneuriaux souhaitant créer un actif durable Vous ne rejoignez pas “une agence”. Vous développez votre propre activité au sein d’un modèle mondial. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience significative en immobilier souhaitée Statut indépendant ou volonté de travailler à son compte Forte motivation financière Capacité à travailler en autonomie Sens du relationnel et du développement commercial Envie d’évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif SECTEURS PRIORITAIRES : Lyon et périphérie Lyon Est Nord-Isère Plaine de l’Ain Dombes RÉMUNÉRATION : Chiffre d’affaires lié à vos ventes immobilières Constitution possible d’un revenu récurrent sans plafonnement lié au développement de votre organisation Potentiel de rémunération évolutif selon performances personnelles et implication Fourchette observée : Développement classique : 40 000 € à 80 000 € annuel Profils confirmés : 80 000 € à 250 000 € Leaders d’organisation : potentiel supérieur selon développement Vous souhaitez découvrir concrètement le modèle ? Retrouvez-nous au Road Show eXp Realty Lyon : Novotel Lyon Centre Confluence Mardi 2 juin Accueil à partir de 11h30 Inscription : Lors de votre arrivée, merci de préciser le code d’accueil : SAFRAN Merci d’envoyer votre CV accompagné de quelques lignes sur votre parcours immobilier et vos objectifs de développement. Les profils entrepreneuriaux et ambitieux seront contactés en priorité.