Formateur technique équipements électromécaniques et escaliers mécaniques f/h

Mainteneurs, conducteurs, agents de station et de sûreté, contrôleurs, régulateurs, managers d'exploitation, ingénieurs, experts digital & innovation...En tout, plus de 70 000 personnes œuvrent pour offrir chaque jour un transport fiable et sécuritaire. Les équipes de la direction M2E (Maintenance des Equipements et Systèmes des Espaces) travaillent à la fiabilité et à la disponibilité des équipements RATP dans les domaines de l'Informatique Industrielle, du Bâtiment &
Génie Civil et de l'Electromécanique.
Au sein de la direction M2E, le centre de formation, rattaché au service IPM (Ingénierie et Politiques de maintenance) dispense des formations dans les tous les domaines d'activités de M2E.
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Poste et Missions
Vos journées en quelques mots :
Gestion du centre de formation :
Organiser des sessions de formations pour répondre aux besoins exprimés par les services pour celles animées en interne ou en intra, Maintenir le matériel pédagogique du centre de formation, Assurer la liaison avec les prestataires de formations internes et externes, Assurer l'interface entre la direction de M2E et le Centre de Ressources Humaines en charge du pilotage des formations.
Formateur technique :
Animer les formations du métier Electromécanique et plus spécifiquement Escaliers Mécaniques, Rester en veille technique sur les métiers (visites et immersions terrain, participation aux expertises, et aux réunions techniques), Evaluer les formations et leurs impacts.
Ingénierie pédagogique :
Créer et/ou mettre à jour les documents de formation (scénarios pédagogiques, documents stagiaires et formateurs, etc...), Etre force de proposition sur l'évolution des actions de formation, Intégrer des séquences usant de méthodes pédagogiques dites digitales (module e-learning, visites virtuelles, vidéos, etc...).
Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant :
https://www.ratp.fr/groupe-ratp 02.

Profil recherché
Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? Vous êtes de formation électrotechnicien ou électromécanicien (bac +2) et vous avez acquis une expérience suffisante dans le domaine (plus de 5 ans) et plus particulièrement dans le domaine de l'escalier mécanique.
Vos atouts :
Connaissances des EM Schindler et Kone TM120 serait un plus, tre en mesure d'animer des formations techniques, Autonome, Goût du travail en équipe, Bonne communication, Faire preuve d'initiatives, Une appétence pour le digital serait appréciée, Bonne capacité rédactionnelle.
Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sous réserve de l'aptitude au poste.
Localisation pour le poste :
Campus de Noisiel, 3-5 Avenue Pierre Mendes France 77186 Noisiel Conditions de travail :
Poste éligible au forfait et au télétravail.
Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 34 905euros bruts annuels /an hors primes.
Les plus :
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales,
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an,
- Formation tout au long de la vie professionnelle.
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Informations complémentaires
Région :Ile de France Type de contrat :
Durée Indéterminée Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents.
Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.
Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.
Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement.
Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières.
En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe.
Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.
Alors... pourquoi pas vous ?