(13) responsable service enfance jeunesse pour l’ufcv – cdi

(13) Responsable Service Enfance Jeunesse pour l’UFCV – CDI

28 février 2025

L’Ufcv est une association de jeunesse et d’éducation populaire, reconnue d’utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés.

La Délégation Provence Alpes Côte d’Azur recherche pour son service Animation Territoriale, activité phare de la région, un ou une cadre responsable du secteur animation territoriale afin de compléter son équipe.

Vous aimez le challenge, l’animation, le management et l’engagement et vous contribuez au bon fonctionnement du secteur d’un point de vue pilotage global de l’activité et son développement sur la région PACA.
Vous avez une expérience significative dans le secteur de l’animation et en qualité de responsable afin de pouvoir répondre aux différentes missions et situations du quotidien.

Le secteur animation territoriale est aujourd’hui implanté dans les départements des Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes-Maritimes sur les :

* Accueils périscolaires et extrascolaires
* Accueils jeunes
* Séjours pour les enfants et jeunes accueillis sur ces espaces
* Établissements Accueil Jeunes Enfants

Perspectives de développement auprès des différents publics sur la région :
· Séniors
· Développement dispositifs locaux

Vous assurez les missions suivantes :

1. Définir et piloter la mise en œuvre de la stratégie du secteur et des projets de développement, en fonction des objectifs fixés avec la Déléguée Régionale,
2. Analyser les besoins et concevoir des dispositifs pour y répondre,
3. Représenter l’UFCV et mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs et les collectivités autour des projets,
4. Assurer la gestion budgétaire et financière du secteur,
5. Répondre à des appels d’offres et appels à projets, suivi des conventions,
6. Manager l’équipe du secteur et assurer la transmission des informations au service ressources humaines,
7. Garantir la qualité pédagogique, logistique et administrative des actions.

Des déplacements fréquents en région sont à prévoir, ainsi que la disponibilité certains weekends.

Formations : DESJEPS, ou DEJEPS ou Bac +2

COMPÉTENCES :
– Capacité d’analyse et de propositions,
– Capacité d’organisation et d’adaptation,
– Autonomie dans l’organisation et la prise de décisions dans le respect du projet et de la stratégie régionale,
– Capacité à manager pour partie à distance,
– Capacité à négocier,
– Capacité à innover,
– Capacité à travailler en équipe notamment de cadres de direction ; intérêt pour le travail transversal,
– Bonne capacité de communication et aisance rédactionnelle,
– Maitrise des réponses à appels d’offres et de la gestion financière (compte de résultats, bilans …).

Vous avez également de l’expérience dans les domaines suivants :

* Champ de l’animation enfance-jeunesse et/ou auprès des séniors,
* Expérience de plus de 3 ans sur un poste d’encadrement avec management d’équipe, de projet et gestion de budgets,
* Aisance dans la relation aux élus notamment municipaux,
* Collaboration institutionnelle (services de l’État, du département…).

Permis B obligatoire pour assurer les déplacements sur la région.
Expérience minimum de 5 ans comme responsable de secteur ou service.

Convention ECLAT, Indice de rémunération conventionnel de base 400 Niveau H – cadre
Organisation du travail cadre forfait jour (209 – selon accord UFCV)
Salaire annuel base : 33 K brut – 34 K brut
Avantages conventionnels et accord UFCV : complémentaire santé, prime familiale, prime ancienneté, prime de reconstitution de carrière, CSE
Accord télétravail et forfait jour.

#J-18808-Ljbffr