Responsable adjoint (référent paie et carrière)

Vos missions en quelques mots En tant que Responsable Adjoint, vous aurez l'opportunité de : Encadrer une équipe de gestionnaires : Supervisez les activités liées à la paie, au recrutement et à la gestion administrative, tout en apportant votre expertise dans le traitement des dossiers complexes. Coordonner la paie : Prenez en main toutes les étapes du processus de paie, en mettant en place des outils de contrôle qualité et en assurant le suivi des procédures. Gérer les carrières : Préparez le tableau d'avancement des grades, traitez les avancements d'échelon et coordonnez les campagnes d'évaluation des agents stagiaires. Participer à la vie institutionnelle : Contribuez à la préparation des élections professionnelles et soyez le relai en l'absence du Responsable RH. Profil recherché Ce que nous recherchons : Une connaissance approfondie du statut de la fonction publique hospitalière. Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et des logiciels métiers (CEPAGE, BO, CHRONOS). Un leader inspirant qui sait accompagner le changement et encadrer une équipe avec rigueur et méthode. Un excellent communicant avec un sens aigu de l'écoute et du relationnel. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) à contribuer à une mission qui a du sens et à évoluer dans un environnement dynamique, envoyez-nous Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi Localisation Localisation : 1 A Rue Bel Air 54520 LAXOU Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire