Job Description
L'objectif de ce poste est de gérer la paie des employés, ainsi que les relations avec eux en matière d'administration du personnel.
Missions clés :
* Gestion de la production et de la conformité de la paie.
* Suivi de l'application du droit social et du droit du travail.
* Rôle de liaison entre les employés et l'administration du personnel.
Compétences requises
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir des compétences en gestion administrative, une bonne connaissance du droit social et du droit du travail, ainsi qu'une capacité à travailler bien en équipe.
Vos avantages
Ce poste vous offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et varié, où vous pourrez développer vos compétences et votre expérience professionnelle.
Demandes professionnelles
Nous recherchons quelqu'un qui soit autonome, rigoureux, organisé et capable de travailler dans des délais contraints. Vous devez également être capable de communiquer efficacement avec les employés et d'être disponible pour répondre à leurs questions et besoins.
Personnalité idéale
Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente, capable de gérer plusieurs tâches simultanément et d'avoir un esprit d'équipe.
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