Cabinet conseil de services aux entreprises, recrute des postes de négociateur(trice) technico-commercial(e) option marketing en alternance.
L'objectif est d'accompagner nos équipes dédiées aux clients, à fournir notre service de one-stop-shopping en matière de développement, de prospection, de négociation commerciale, et au sein de notre organisation tout en préparant un diplôme reconnu par l'État Bac +2.
Les postes sont situés à Neuilly Sur Seine à partir de juin, au sein d'une équipe jeune et dynamique prête à vous recevoir et vous former.
Bénéficiant d'un espace de restauration, d'un roof top et de bureaux déployés sur 600 m² au 6ème étage d'une tour de bureaux moderne et prestigieuse, vous bénéficierez de l'ensemble des services proposés de l'immeuble.
En qualité de futur(e) négociateur/trice Technico-Commercial Option immobilier et Marketing, vous travaillerez en alternance et selon un calendrier annuel à parfaire.
Les missions :
- Prospection en ligne et négociation avec des clients dans le secteur HCR, Retail et grande distribution
- Recherche de lead sur Internet
- Suivi des relations clients et toutes autres missions commerciales nécessaires à l'accompagnement
Profil recherché:
- Titulaire du BAC ou pouvant justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans dans un emploi.
-Autonome
- Ponctuel, sérieux, minutieux et dynamique
Experience: Débutant accepté
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Établir un devis,Établir un contrat de vente,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Élaborer une stratégie commerciale
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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