Contexte du poste
Intégrez Easy Partner, une entreprise en forte croissance spécialisée dans la mise en relation de talents tech avec les entreprises proposant les meilleurs projets du marché. Vous participerez activement au développement commercial et à l’optimisation des processus HR tech. Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement dynamique et ambitieux, avec des outils de pointe et une solution d’IA propriétaire pour vous accompagner dans vos missions.
Missions
1. Principal :
Développer et fidéliser un portefeuille clients, générer de nouvelles opportunités d’emploi et accompagner la direction dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale.
2. Annexes :
Identifier, analyser et comprendre les problématiques de conseil HR tech Sourcer les candidats et gérer les process de recrutement Proposer de nouveaux outils et faire évoluer la méthodologie Easy Partner Développer, animer et fidéliser un réseau d’entreprises
Stack technique
3. À maîtriser :
Outils CRM et logiciels de recrutement Techniques de sourcing et de qualification de profils tech
4. Environnement global :
Utilisation d’outils innovants et d’une solution d’IA propriétaire Travail collaboratif avec les équipes commerciales et opérationnelles
Profil recherché
5. Niveau de formation : Bac+2 minimum, expérience commerciale ou business development souhaitée
6. Niveau d'expérience : Expérience réussie sur un poste de Business Developer
7. Qualités : Résilience, écoute, sens du service, forte capacité d’analyse, autonomie et proactivité
8. Diversité : Poste ouvert au recrutement de travailleurs handicapés conformément à la réglementation
Avantages
9. Type de mission : Poste en CDI avec package attractif fixe + variable
10. Télétravail : Mode hybride et flexible (présentiel et télétravail)
11. Avantages supplémentaires : Carte Swile, mutuelle, statut cadre
Pourquoi nous rejoindre ?
12. Rejoignez une entreprise avec de fortes ambitions pour les 5 prochaines années
13. Travaillez avec les meilleurs outils du marché et une solution d’IA propriétaire
14. Développez des activités à forte valeur ajoutée et un réseau de contacts stratégique
15. Participez à un projet structurant qui répond aux enjeux stratégiques de la majeure partie des entreprises françaises
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