Infirmier — h/f

Infirmier — H/F Le/La Infirmier(ère) travaille dans un établissement de prévention, d’un CSAPA (Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie) et d’un CAARUD (Centre d’Accueil et d’Accompagnement à la Réduction des Risques chez les Usagers de Drogues). Il /Elle travaille sous l’autorité de la directrice de l’établissement responsable du projet d’établissement.et en lien avec le médecin coordonnateur, et la cheffe de service. Dans le cadre du projet d’établissement, au CSAPA le/la infirmier(ère) : - Assure les premières observations cliniques - Identifie et évalue la situation globale (risques pris en lien avec ses consommations, ses besoins…). - Facilite l’accès aux soins, vous serez amené à travailler avec les centres d’addictologie, les hôpitaux, les médecins, les pharmacies… - Dépiste, vaccine… et tout acte infirmier nécessaire à l’accompagnement Le/La infirmier(ère) au sein du Service Prévention : Contribue au déploiement des actions de prévention et/ou de formation - Construction et animation des séquences de prévention/formation sur les conduites addictives à partir d’actions types de prévention et de formation, commandes formalisées, - Mise en œuvre des programmes de prévention (Primavera, Protect, PSFP, Unplugged). - Assure un soutien à la mise en place et à la déclinaison de(s) projet(s) de prévention et de formation, en lien avec des partenaires. - Assure le lien avec les équipes médico-sociales dans la logique du continuum prévention/formation et soins - Contribue à développer les compétences psycho sociales des bénéficiaires afin de favoriser leur (ré)intégration dans la vie sociale. Intervention dans différents milieux : scolaires, jeunes hors scolaire (E2C, Mission Locale, Centres Sociaux, Chantiers d’insertion…) De formation infirmier(ère), vous maîtrisez les actes infirmiers et les connaissances en addictologie. Vous bénéficiez d’une expérience significative dans le secteur médico-social. Vous avez une capacité d’écoute empathique et de non jugement des personnes accompagnées, avec une capacité de travail en équipe en interdisciplinarité. Associé à des qualités de rigueur, d’autonomie et d’initiative qui vous permettront une capacité d’adaptation rapide aux situations techniques. Rémunération selon la Convention Collective 66, et l’expérience du candidat entre 22 500€ et 40 000€ annuel brut, s’ajoute une indemnité mensuelle de 238€ brut pour un temps complet telle prévue par l’accord de branche du 2 mai 2022. En rejoignant l’Association vous pourrez bénéficier de divers avantages (CET, congés trimestriels, titre restaurant, chèques vacances, participation transport, prévoyance). ADDICTIONS FRANCE NIEVRE - MISSION DE L’ASSOCIATION DANS LA NIEVRE Le domaine de l’action du CSAPA couvre aujourd’hui l’ensemble des addictions considérées comme des déterminants de santé : usages, usages détournés et mésusages d’alcool, tabac, drogues illicites et médicaments psychotropes, pratiques de jeu excessif et autres addictions sans produit. Les risques liés à ces comportements pour l’individu, son entourage, et la société, sont abordés dans une perspective globale, psychologique, biomédicale, et sociale. Intervention auprès de différents publics dans la proximité et dans la durée, son intervention s’inscrit dans un continuum de la prévention, la formation et l'intervention précoce à la réduction des risques et des conséquences des usages, aux soins et à l'accompagnement. Nous proposons une prise en charge médico-psycho-sociale à des personnes consommatrices de substances psycho actives (illicites ou licites) Les Centres d’Accompagnement à la Réduction des Risques pour Usagers de Drogues CAARUD assurent : • L’accueil collectif et individuel, l’information et le conseil personnalisé pour usagers de drogues • Le soutien aux usagers dans l’accès aux soins et aux droits, logement et insertion ou réinsertion professionnelle. - L’aide à l’hygiène et l’accès aux soins de première nécessité, proposés de préférence sur place - L’orientation vers le système de soins spécialisés ou de droit commun - L’incitation au dépistage des infections transmissibles - MISSION DE L’ASSOCIATION EN REGION BFC L’Association Addictions France Bourgogne Franche Comté s’inscrit dans le cadre de la politique régionale de l’Agence Régionale de Santé (ARS) de Bourgogne Franche-Comté concernant le volet médico-social (soins en ambulatoire et prévention). Elle se décline sous la forme de projets, plans et schémas, qui couvrent l’ensemble du territoire. Assurant l’accompagnement du public accueilli en répondant aux missions obligatoires fixées par le cadre réglementaire, mais également à des missions facultatives telles que les CJC, la prévention ou l’accompagnement en milieu carcéral. Notre association en région Bourgogne France Comté gère 8 établissements distincts (5 CSAPA et 3 CAARUD) et inscrit ses activités dans le cadre d’un continuum de la prévention aux soins. MISSION DE L’ASSOCIATION L’Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie, renommée Association Addictions France depuis le 1 er janvier 2021, est une association loi 1901, fondée en 1872, reconnue d’utilité publique et agréée d’éducation populaire, implantée sur l'ensemble du territoire national, animée par plus de 1 500 salariés et de nombreux bénévoles. Elle gère plus de 80 établissements médico-sociaux (Centres de soins, de prévention et d’accompagnement en addictologie - CSAPA, Centres d’aide et d’accompagnement à la réduction des risques – CAARUD…) et mène des actions de prévention sur la quasi totalité du territoire. Nevers DE d'Infirmier Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Infirmier