1.Développement commercial : - Prospection commerciale téléphonique au niveau national - Présentation et négociation de nos offres commerciales - Mise en place et développement de partenariats avec les établissements de santé 2.Gestion des commandes et recrutement : - Gestion des nouveaux besoins de recrutement des établissements de santé (intérim, vacation, poste fixe) - Relance des clients existants sur leurs besoins - Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement - La partie recrutement sera réalisé en binome avec une alternante
Profil recherché : - Master en RH ou Commercial - Une connaissance du secteur paramédical et des métiers associés - Une expérience confirmée en agence d'intérim exigée (minimum 2 ans) - Un esprit d'initiative pour améliorer les process et assurer la satisfaction des clients - Sens de la négociation commerciale - Réactivité et gestion des urgences - Capacité à encadrer un alternant et un chargé de recrutement à venir Avantages : - 35h par semaine, 9h-17h - Tickets restaurant - 13ème mois versé en juin et en décembre - Rémunération fixe attractive, à définir selon le profil et l'expérience - Variable en % de la marge mensuelle par pallier d'objectif Envie de rejoindre notre équipe interne ? N'hésitez-pas à postuler!
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