Chargé(e) de conseil et développement (h/f)

Chargé(e) de conseil et développement (H/F)

il y a 3jours Faites partie des 25premiers candidats

CAF DE LA SARTHE

La Direction d'Action sociale est à la recherche d'un chargé de conseil et de développement. La Caf de la Sarthe compte 275 agents et assure sa mission de service public auprès de plus de 106 000 allocataires. Au cours de l'année 2024, elle a versé 700 millions d'euros de prestations au bénéfice des allocataires et des partenaires. En complément du versement de prestations sociales, dans le cadre de sa politique d'action sociale, la Caf soutient les porteurs de projets à destination des familles à la fois sur l'ingénierie de projet et du financement, grâce à un budget annuel de plus de 35 millions €. Le service Accompagnement et développement des territoires de la Caf de la Sarthe a pour mission de développer et améliorer les offres de services et d'équipements sociaux adaptés aux besoins de la population, dans une diversité de champs d'intervention : petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité ou encore animation de la vie sociale. Par exemple, il s'agit de soutenir le développement de crèches et de centres de loisirs ou le fonctionnement de centres sociaux. Les chargés de conseils et de développement font partie de ce service et jouent un rôle central. 8 d'entre eux disposent d'un portefeuille territorial, avec comme objectif premier de promouvoir en proximité immédiate des partenaires locaux les dispositifs Caf au regard des besoins des territoires, et de suivre les structures financées par notre institution. C'est l'un de ces postes qui est ouvert à recrutement.

Description du poste

Le chargé de conseil et de développement contribue au développement social du territoire, par la promotion et la construction avec les partenaires, de services adaptés aux territoires et aux besoins locaux de la population. Placé sous la responsabilité du responsable du service Accompagnement et développement des territoires, vous aurez pour missions principales de : o Partager le diagnostic du territoire et négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels, telles que les conventions territoriales globales (CTG) signées avec les collectivités territoriales ; o S'assurer du bon déploiement de la CTG par la collectivité et son chargé de coopération ; s'assurer de son opérationnalité (plan d'action), de son évaluation et de son renouvellement ; o Apporter un soutien technique aux partenaires dans la définition, le montage de leur projet, adapté au territoire, dans une dynamique partenariale ; o Instruire les demandes de subvention et d'agrément présentées par les partenaires auprès de la Caf ; o Effectuer un suivi administratif et financier des projets et des équipements, ainsi qu'une évaluation des actions menées sur le territoire au regard des objectifs définis ; o Réaliser une veille sur les difficultés financières ou d'organisation de structures financées par la Caf ; o S'assurer des suites de contrôle Caf, en lien selon le besoin et la technicité, avec le contrôleur.

Profil recherché

Vos compétences

Vous serez particulièrement apprécié pour vos compétences en matière d'animation et de coopération. Vous devez disposer d'une expertise sur la gestion des projets complexes, l'aide au pilotage, mais aussi la méthodologie de diagnostic et d'évaluation. Par ailleurs, vous faites preuve des qualités suivantes : o Sens de l'organisation, autonomie et savoir rendre compte, o Prise d'initiatives, adaptabilité et sens de la communication, o Des qualités relationnelles, des capacités à s'affirmer et sens du travail en équipe, o Des qualités rédactionnelles

Votre formation

Vous disposez d'un diplôme dans le domaine de l'intervention sociale, des sciences politiques ou d'une expérience probante dans ces domaines. Une bonne connaissance de la Caf et de ses dispositifs serait appréciée.

Informations complémentaires

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au service Ressources Humaines au plus tard le 04 juillet 2025.


* Par courrier : Caf de la Sarthe, 178 avenue Bollée 72034 Le Mans Cedex 9
* Par courriel : recrutement@caf72.caf.fr Le recrutement pour ce poste se déroulera en plusieurs étapes :
* Tests le lundi 07 juillet et/ou 10 juillet 2025,
* Entretien avec Cabinet de recrutement entre le 17 juillet et 29 juillet 2025,
* Entretien avec la Direction de la Caf, le mardi 05 août 2025.

Contact

Pour plus de renseignements concernant ce poste, vous pouvez contacter : Edouard Nicol, responsable du service Accompagnement et développement des territoires : edouard.nicol@caf72.caf.fr

Les avantages liés au poste

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Légende des icônes des offres

* Type de contrat
* Localisation
* Rémunération
* Niveau
* Publié depuis
* Limite de candidature
* Référence

Assistant Service Social f/h Cholet

CARSAT PAYS DE LA LOIRE

* Type de contrat CDD
* Localisation CHOLET
* Niveau NIVEAU 5B
* Publié depuis 3 jours
* Limite de candidature le 03/07/2025
* Référence NVHADD111326

RESPONSABLE DEPARTEMENT PRESTATIONS FAMILILES /SITE 44 OU 85 H/F

MSA LOIRE-ATLANTIQUE VENDEE

* Type de contrat CDI
* Localisation SAINT HERBLAIN
* Rémunération 4 051 € par mois
* Niveau NIVEAU 6 MSA
* Publié depuis 3 jours
* Limite de candidature le 10/07/2025
* Référence NVHADD111314

Responsable Adjoint Service Social Le Mans F/H

CARSAT PAYS DE LA LOIRE

* Type de contrat CDI
* Localisation LE MANS
* Niveau NIVEAU 6
* Publié depuis 1 semaine
* Limite de candidature le 01/07/2025
* Référence NVHADD110867

Chargé d'études (H/F)

MSA MAYENNE-ORNE-SARTHE

* Type de contrat CDI
* Localisation LAVAL
* Rémunération 2 550 € par mois
* Niveau NIVEAU 5 MSA
* Publié depuis 2 semaines
* Limite de candidature le 30/06/2025
* Référence NVHADD110358


Niveau hiérarchique


Type d’emploi

* Fonction

Conseil, Technologies de l’information et Ventes


Secteurs

* Secteurs

Administration publique

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