Directeur de crèche h/f

Les Petits Chaperons Rouges c'est :
LE POSTE

Vous pilotez une crèche de plus de 60 berceaux, pour une mairie, avec une équipe de 20 professionnelles, épaulée au quotidien par une directrice adjointe. C'est un poste de direction à part entière. Trois dimensions le structurent.

La crèche est facilement accessible depuis le Métro 1, le RER A et/ou le bus 56.

1- Manager et faire grandir une équipe

Vous créez les conditions dans lesquelles chaque professionnel peut s'épanouir et donner le meilleur. Organisation, montée en compétences, dynamique collective : c'est votre rôle de construire une équipe soudée, fière de ce qu'elle fait, et qui donne envie aux familles de rester.

2- Porter un projet pédagogique qui a du sens

Chez Les Petits Chaperons Rouges, l'approche éducative repose sur les 5C, un socle commun à l'ensemble du réseau qui place l'enfant au coeur d'un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous n'appliquez pas une méthode : vous la faites vivre, vous l'adaptez à votre crèche, vous la transmettez à votre équipe. C'est le coeur et la raison d'être du poste !

3- Piloter votre établissement

Budget, taux d'occupation, qualité d'accueil, relation avec les familles, relation avec la ville : vous avez une vision globale de votre crèche et vous la faites avancer. Vous êtes cheffe d'orchestre, pas gestionnaire de tableaux et la première interlocutrice de la ville, image de la société.

CE QUI REND CE POSTE DIFFÉRENT

Vous êtes accompagnée ! Audrey, votre Responsable de Secteur qui fait partie de l'équipe des Petits Chaperons Rouges est présente et disponible tout au long de votre parcours. Vous êtes également épaulée par une Directrice Adjointe au quotidien, et vous pouvez vous appuyer sur des services supports dédiés qui prennent en charge une partie des tâches administratives : autant de temps libéré pour rester concentrée sur ce qui compte vraiment, votre équipe et les enfants.

Vous arrivez avec un parcours d'intégration structuré : journée d'accueil groupe, formations pédagogiques, journée RH à J+30, tutorat par une DC expérimentée, groupes d'échange par secteur, une marraine. Parce que prendre la direction d'une crèche, ça s'accompagne, vous ne serez jamais seule.

Vous rejoignez un réseau certifié Great Place to Work et au Palmarès Best Workplaces 2026, labellisé Crèche Experte® et Crèche engagée, le seul acteur du secteur à cumuler ces reconnaissances. Des engagements qui se traduisent concrètement dans le quotidien des équipes, et que vous ressentirez dès votre intégration.

Les Petits Chaperons Rouge, c'est aussi un réseau de 800 crèches à travers la France qui vous permettent d'évoluer, de changer de région, ou prendre plus de responsabilités.

LE PACKAGE

- Salaire : 3 300 € à 3 700 € brut selon profil et expérience
- Prime d'ancienneté
- Prime de cooptation
- Tickets Restaurant
- Jours de congés supplémentaires
- Places en crèche pour vos enfants
- Accompagnement femme enceinte
- 110 parcours e-learning en libre accès
- Accompagnement VAE pour faire grandir vos équipes