Commercial/commerciale

Rattaché(e) à la direction générale d’OC Sport, vous développez et mettez en œuvre la stratégie commerciale pour les actifs de votre portefeuille et participez au développement de nouvelles sources de revenus. Missions principales : ● Assurer la gestion de la totalité du processus de vente sur les projets de votre périmètre ; ● Organiser les rendez-vous de prospection et mettre à jour la base de données CRM ; ● Mener les négociations et renégociations sur la base des propositions commerciales élaborées au préalable dans la stratégie marketing ; ● Assurer la finalisation des accords commerciaux, contrôler et assurer le suivi de la rédaction des contrats ; ● Assurer l’accueil des prospects sur les épreuves et accompagner les équipes partenaires dans l’accueil des clients sur les évènements ; ● Travailler au développement général des contacts commerciaux du réseau OC Sport sur l’ensemble de ces missions, création des processus, des outils de suivi et de reporting de qualité professionnelle ; ● Contribuer à mettre en place des outils de vente convaincants capables de porter les démarches de prospection commerciale. ● Développer et déployer les nouvelles sources de revenus qu’il(elle) aura identifiées dans la stratégie commerciale globale, piloter les agences sélectionnées : merchandising, club entreprise, licences Le profil recherché: Vous avez une formation universitaire ou école de commerce, spécialisée dans le commercial et/ou le marketing, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur une activité commerciale idéalement acquise dans l’événementiel sportif. Au-delà de votre passion pour le sport en général, vous connaissez l’univers du marketing sportif et possédez une connaissance pointue des enjeux économiques du sport business et du Sponsoring. Une affinité et une connaissance de l’industrie nautique, en particulier celle de la voile professionnelle sera un atout dans la réussite de ces missions. Solide profil de commercial avec un tempérament de développeur très affuté, vous êtes capable de porter et de déployer un process de prospection très intense. Doté d’une solide expérience, vous bénéficiez d’un réseau établi. Reconnu(e) pour votre capacité à gérer des négociations contractuelles, vous avez un solide bagage en Sponsoring qui vous permet de comprendre et de répondre au mieux aux problématiques des entreprises que vous démarchez. Vous disposez des qualités et des compétences essentielles suivantes : • Excellent relationnel, capacité d’écoute et d’empathie • Forte capacité de réflexion et d’analyse stratégique • Excellentes qualités organisationnelles • Approche proactive, entrepreneuriale et flexible de la résolution de problème • Bonne réactivité sur le terrain • Capacité à communiquer, à convaincre de manière efficiente, et couramment en français et en anglais • Capacité à assurer et à mener à bien des processus de vente complexes à fort enjeux de la prospection jusqu’au closing des contrats • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PPT, Keynote) • Le permis de conduire est indispensable dans la conduite de ces missions • Nombreux déplacements à prévoir en France, dans le grand Ouest et à l’étranger Conditions du poste : ● Lieu : Grand Ouest ● Avantages sociaux : mutuelle employeur à 80% / tickets restaurants / 50% ● Employeur Abonnement Transport ● CDD Temps plein 6 mois avec une prise de poste dès que possible ⭐ Les du poste : ● Travailler sur des événements à forte visibilité et reconnus internationalement ; ● Intégrer une équipe dynamique, passionnée et engagée ; ● Participer activement à l’évolution d’événements mêlant performance, innovation et impact ; ● Une diversité de missions mêlant stratégie, terrain ● En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de plusieurs avantages salariés, parmi lesquels : Ticket Restaurant, Prise en charge de la mutuelle santé à hauteur de 80%, un chèque annuel Sport en Entreprise. Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin est utilisé, le poste est bien entendu ouvert à toutes et tous. OC Sport analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, âge, religion, orientation sexuelle, origine, handicap ou toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes convaincus que l’équité, la diversité et l’inclusion sont une force pour nos équipes.