CPAM DU LOIR-ET-CHER
Un métier qui change la vie, ça change tout" !
Institution emblématique de la Sécurité Sociale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) accompagne au quotidien les assurés, les professionnels de santé et les entreprises.
A l'échelle départementale, la CPAM assure le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement à plus de 300 000 bénéficiaires notamment. Elle met également en oeuvre à l'attention de ses publics des actions de prévention et de promotion de la santé, tout en garantissant la pérennité du système de santé. Ses 225 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité ! Le service en charge des Relations avec les Professionnels de Santé (RPS) de la CPAM de Loir-et-Cher est un maillon essentiel dans l'accompagnement des professionnels de santé du département en lien avec les différents partenaires de l'Assurance Maladie (ARS, Conseils de l'Ordre, structures d'exercices coordonnés, les établissements de santé).
Premier interlocuteur du professionnel de santé, il l'accompagne depuis l'installation jusqu'à la cessation d'activité.
Dans le cadre d'une mobilité interne du responsable adjoint du service, nous recrutons 1 Responsable Adjoint (H/F). L'équipe est actuellement composée d'un responsable de service, de 3 chargés de mission, de 3 Délégués de l'Assurance Maladie, de 3 Délégués du numérique en santé de 4 techniciens Relations avec les Professionnels de Santé et d'une assistante en charge des instances conventionnelles. Description du poste
En lien direct avec le Responsable de service, le Responsable Adjoint est chargé :
- De piloter l'activité du secteur ;
- De manager les équipes et de les accompagner au quotidien dans la gestion des activités ;
- De faire vivre et développer le partenariat avec les acteurs territoriaux du système de santé ;
- D'analyser l'impact et de veiller à la diffusion et à l'application des évolutions règlementaires, technologiques et conventionnelles ;
- De mobiliser les équipes sur l'accompagnement et le développement des exercices coordonnés ;
- D'animer la vie conventionnelle ;
- De garantir la synergie entre le service et les partenaires internes.
Profil recherché
Vos compétences
Si vous détenez les compétences ci-dessous :
- Vous avez le goût du pilotage ;
- Vous souhaitez bâtir des relations solides avec les partenaires ;
- Vous aimez travailler en équipe et avec différents services en encourageant un environnement de travail collaboratif ;
- Vous êtes dynamique, organisé et curieux ;
- Vous avez de réelles qualités relationnelles ;
- Vous refusez la routine et êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Alors ce poste est fait pour vous !
La connaissance du système de santé, des réglementations et conventions en vigueur serait un plus.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Votre formation
Bac +3 idéalement en gestion des organisations et/ou management.
Accompagné par le Responsable du service, un parcours d'intégration et de formation sera proposé en fonction du profil du candidat.
Informations complémentaires
Contrat Temps plein (36 à 39 heures par semaine, avec des jours RTT)
Niveau 5A à 6 de la classification des organismes de sécurité sociale.
Rémunération mensuelle brute : 1 950€ à 2 350€ bruts sur 14 mois (entre 27.300 € et 32.900 € bruts annuels), en fonction du profil du candidat retenu, et prime d'intéressement en sus Accès aux offres sociales et culturelles du Comité Social et Economique
Accès au Restaurant d'entreprise, avec prise en charge partielle du ticket repas par l'employeur Accès possible au forfait mobilités durables mis en place au sein de l'organisme (500€/an)
Emploi éligible au télétravail dans le cadre de l'accord local de l'organisme (à l'issue de la période de montée en compétences).
Lieu de travail : Blois (41) - parking à disposition des salariés
Contact
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre par voie dématérialisée à l'attention de Monsieur Romain FRANCISCO, Responsable des Ressources Humaines, à l'adresse suivante : @.**, pour le vendredi 10 mai 2024 au plus tard.
Les tests écrits se tiendront le jeudi 16 mai 2024
Les candidats retenus pour l'entretien de motivation seront conviés sur la deuxième quinzaine du mois de mai.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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