Assistant administratif - ca mulhouse alsace agglomération

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O068260130000118 Date de début de diffusion 30/01/2026 Date de parution 30/01/2026 Date de fin de diffusion 20/02/2026 Intitulé long de l'offre Assistant Administratif - CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION Date limite de candidature 20/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant Administratif - CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION Descriptif de l'employeur Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants. m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, Description du poste Avec ses 39 communes et plus de 280 000 habitants, m2A agit chaque jour pour améliorer le cadre de vie de son territoire. L’habitat est un levier essentiel des politiques publiques locales, au service de la qualité de vie, de la transition énergétique et de la cohésion sociale. Dans ce contexte, le service Habitat recrute un assistant administratif pour accompagner la gestion des aides publiques au logement (construction et rénovation), dans le cadre de la délégation des aides à la pierre. -Assurer l’accueil téléphonique et physique de la délégation des aides à la pierre -Gérer les circuits de signature et le suivi des documents administratifs -Enregistrer, analyser et vérifier la complétude des dossiers de demande d’aides -Vérifier l’éligibilité des dossiers et assurer leur saisie dans le logiciel métier -Préparer et envoyer les courriers liés à l’instruction -Organiser et planifier les rendez-vous et réunions du service -Assurer le secrétariat courant et l’intendance du service -Gérer le dépôt, le suivi et l’archivage des courriers et documents Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif Descriptif du profil recherché - Diplôme de niveau Bac 2 dans le domaine administratif souhaité - Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale appréciée - Bonne maîtrise de l’expression écrite et orale, aisance relationnelle et goût pour le contact avec des interlocuteurs variés - Capacité à travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe - Sens de l’organisation, rigueur et discrétion - Honnêteté, intégrité, disponibilité et sens de l’écoute Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Conditions de travail : • Type de recrutement : Par voie contractuelle ou statutaire (cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux) Rémunération brute annuelle : 27 000€ * Organisation du temps de travail : 37h50 hebdomadaire avec 17 jours de RTT. • Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…). Poste basé à Mulhouse * Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d’être ajustée en fonction du niveau de formation, de l’expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Haut Rhin (68) Géolocalisation du poste 9 Av. Konrad Adenauer BP 30100 : 68393 Sausheim Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Sausheim Date de vacance de l'emploi 30/04/2026