Responsable d'activité logistique f/h

Fed Supply est un cabinet de recrutement Supply Chain ultra-spécialisé et créé en 2010 par Fed Group. Nos consultants recrutent les meilleurs candidats sur le terrain partout en France en intérim, CDD et CDI, pour des missions qui couvrent le périmètre de la supply au sens large : ADV, Relation Clients, Assistanat commercial, Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport.

Vous savez que les pilotes de flux ne travaillent pas dans des avions ? Nous aussi ! Vous pensez qu’une bonne planification est la clé d’une bonne organisation ? Nous aussi ! Vous travaillez dans le sourcing ? Nous aussi ! Le respect des délais et des normes de qualité est au cœur de votre métier ? Nous aussi !

Notre cabinet de recrutement Supply Chain vous reçoit en entretien avec un seul objectif : vous aider à trouver le poste qui correspond à votre expérience. Nous vous invitons à venir détendu, car notre intention est de vous accompagner tout au long du processus.

Chez nous, il n'y a pas de questions pièges ou ardues ! Une seule chose nous intéresse : vos compétences et votre projet professionnel. En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la Supply Chain, nous valorisons l'expérience et les rencontres.

Chez Fed Supply, nous nous efforçons d’être plus que des recruteurs. Nous voulons être vos meilleurs alliés dans la réalisation de projets professionnels extraordinaires.

Notre engagement est incomparable, notre mission tient en quelque mots : nous créons des rencontres qui ont du sens.

Je suis Inès MARGERIE, consultante au sein du bureau de Lognes et je recherche dans le cadre d'un remplacement un responsable d'activité logistique F/H (poste APRES-MIDI) pour un client issu de la grande distribution en CDI basé vers Lieusaint (77).
Vous êtes rattaché au Directeur d'exploitation.
Vous managez environ 80 collaborateurs avec des relais Chefs de secteur (5 personnes).
Le (la) responsable d'activité coordonne et optimise l'exploitation de son activité. Il (elle) veille à la bonne
évolution de la qualité du service, anime les équipes placées sous sa responsabilité et développe la productivité et les résultats de son activité. Il (elle) veille à la stricte application des procédures et des règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise.
Le (la) responsable d'activité peut être affecté(e) aux différentes activités d'exploitation de l'entrepôt ou de la plate-forme. En fonction des orientations définies par sa hiérarchie, il (elle) propose et participe à toutes
nouvelles actions permettant d'améliorer la prestation.

Mes missions :
Organiser le travail des équipes placées sous sa responsabilité
* Ajuster quotidiennement les effectifs à la charge de travail et anticiper les pics et les creux de l'activité
* Assurer la polyvalence des équipes
* Veiller à la bonne exécution du travail de chacun, du respect des délais, de la productivité et de la qualité
(certification démarche client)
* Organiser et coordonner le circuit des informations et instructions en relation avec les différents services
de l'entreprise (Direction, RH, Approvisionnement, Transport, ...)
Encadrer des équipes placées sous sa responsabilité
* Assurer un suivi des indicateurs de performance de l'activité
* Suivre et analyser les données d'activité et proposer des axes d'évolution et d'amélioration
* S'assurer de la bonne formation du personnel interne et extérieur aux procédures en vigueur et veiller à
leur stricte application
* Superviser la gestion administrative du personnel
* Réaliser les différents entretiens obligatoires des salariés placés sous sa responsabilité (prime de
performance, prime sur objectifs, entretien pro...)
* Animer les réunions dans les domaines liés à la qualité
* Veiller à maintenir les aires de travail dans un état de propreté permanant permettant une exploitation sécurisée et optimale du site
* Veiller au strict respect des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des appareils de nettoyage et
de compactage
Contrôler, rendre compte et alerter
* S'assurer, à la prise et fin de poste, du bon état des matériels de manutention
* Rendre compte au N + 1 du travail réalisé, des anomalies et des difficultés rencontrées
* Participer au rangement et aux inventaires du site
* Signaler les ruptures de marchandises

CONNAISSANCES (savoir-faire)
- Maîtrise de la lecture, de l'écriture et du comptage
- CACES 1-3-4-5 selon affectation
- Savoir identifier les types et formats de contenant
- Connaissance des règles de sécurité concernant la conduite des engins
- Aisance dans l'utilisation de l'informatique dans le cadre des tâches confiées
- Procédures de travail
- Process de la chaîne logistique
- Contribution à la démarche d'amélioration permanente de la qualité
- Hygiène alimentaire (selon affectation)
COMPETENCES COMPORTEMENTALES (savoir-être)
- Esprit d'équipe, sens du service
- Sens de l'organisation
- Bon relationnel
- Rigueur, méthode, conscience professionnelle
- Autonomie
- Orienté (e) sécurité
FORMATION
- BAC + 3 ou équivalent
INDICATEURS ET/OU AUTRES CRITERES DE SUCCES
- Optimisation de la productivité
- Respect du budget maintenance matériel de l'entrepôt
- Stabilisation voire réduction du nombre d'accident de travail

Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération fixe maximum de 41500 Keuros sur 13 mois + 13 % de variable
- Des horaires d'après-midi de 14h10 à 21h20
- Pas de télétravail sur ce poste

Processus de recrutement :
- 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :))
- 2ème entretien avec la responsable RH
- 3ème entretien avec le directeur d'exploitation et/ou directeur d'établissement

Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au 07 88 14 58 00

Contrat : CDI
Salaire : 42000 à 48000 EUR par an