Incroyable business developer

Ecojoko recrute un.e incroyable Business Developer en CDI pour rejoindre l’équipe Sales ! Ta mission principale sera de participer à la croissance de notre activité B2B2C à travers l’acquisition de nouveaux clients (notamment des professionnels de la rénovation énergétique), ainsi que la gestion et l’animation de comptes existants. Tes missions en détail : Tu gères ton portefeuille clients, depuis l’onboarding pour ceux que tu signeras, jusqu’à la gestion et l’animation du compte au quotidien. Tu participes à nos salons professionnels et y rencontreras nos (futurs) clients ! Tu participes à l’élaboration et à la gestion de nos campagnes emails, ainsi qu’à notre stratégie de prospection. Les points forts du poste : Tu gères le cycle de vente de A à Z pour tes prospects et clients Tu collabores avec les différentes équipes (tech, logistique, support) d’ecojoko dans un environnement stimulant Tu arrives dans un contexte d’hyper-croissance au moment où l’équipe s’agrandit Tu participes à l’élaboration de la stratégie de développement commercial Tu développes ta connaissance du secteur de la rénovation énergétique en forte croissance Ta rémunération et les avantages Package fixe variable avantages de 42k€ à 50k€ à objectifs atteints, variable déplafonnable jusqu’à 3 fois, en fonction du profil En plus des tickets-restos à 9,25€ (60% pris en charge), de la mutuelle, du forfait mobilités durables (ou remboursement du transport) et de la prime vacances, tous nos collaborateurs reçoivent des BSPCE Nos locaux sont modernes, agréables et lumineux, avec des espaces détente très agréables (terrasses, transats, billard…) ! Nous sommes basés à Montreuil, près du RER A Vincennes (10mn depuis Châtelet), et des métros 1 (Bérault) et 9 (Robespierre). Nous avons à proximité de nombreux restaurants et commerces. Le Bois de Vincennes est à 10mn à pied… idéal pour les joggings sur la pause déjeuner ! Nous formons une équipe joyeuse, attentive au bien-être de chacun, ainsi qu’à l’équilibre vie pro-vie perso (charte de la déconnexion, entretiens réguliers, management bienveillant, formations, afterworks, repas collectifs…)