Référence CSP: DEF_17-00056578
Le ministère des armées, composé de trois grands subordonnés (Secrétariat général pour l'administration, Etat-major des armées, Direction générale de l'armement) a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. La diversité des métiers du ministère (plus de 3000) permet de développer votre parcours de carrière.
Organisme interarmées, la DRM relève du chef d'état-major des armées dont elle satisfait le besoin en renseignement d'intérêt militaire. La production de renseignement s'adresse également aux commandements opérationnels et organiques, aux autorités et organismes du ministère et aux organismes gouvernementaux. Son action s'exerce tant dans le domaine de la veille stratégique permanente que dans celui de l'appui à la planification et à la conduite des opérations.
Le Centre de Formation InterArmées au Renseignement (CFIAR) est une formation administrative subordonnée organiquement à la DRM. Il a pour mission principale de dispenser des formations interarmées au renseignement d'intérêt militaire au profit du personnel du ministère des armées ou d'autres unités de renseignement.
Rattaché au commandant en second du CFIAR, le titulaire du poste assure la charge de gestion et le suivi des activités transverses liées à la montée en puissance, l'organisation, le fonctionnement et l'activité quotidienne du Centre dans le domaine du soutien général et du soutien spécifique des systèmes de formation.
Commander ou manager les personnels placés sous ses ordres, veiller à leur progression (formation) et réaliser les travaux de chancellerie et de notation / évaluation nécessaires à leurs parcours professionnels.
Assurer la liaison avec le GSBdD, le PICS et la DRM, pour toutes les questions relatives au soutien (achats de prestation, de fournitures.).
Assurer le suivi et la coordination des activités de service intérieur, planifier la désignation des personnels pour les tours de service liés à l'activité du Centre et les services au profit de la DRM et de la BdD.
Piloter l'ensemble des activités de correspondance RH dont la SPA, les travaux de notation et d'évaluation.
Superviser les actions de soutien logistique et SIC assurées par la section de soutien des systèmes de formation (maintenance et mise en œuvre des matériels informatiques et audio-visuels / CORLOG / CORSIC / CORGUIDA).
Superviser et assurer la préparation des visites d'autorités et des activités de cohésion.
Piloter l'ensemble des activités de secrétariat et de management de l'information.
Superviser et gérer les produits de communication et des articles de tradition.
Participer aux réunions de Commandement CFIAR et rédiger les CR afférents.
Recenser les besoins et assurer le suivi des travaux d'infrastructure et de logistique du Centre.
Participer au suivi budgétaire du Centre et assurer la gestion de la caisse numéraire et d'une des cartes achat.
NBI : 15 points
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