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Infirmier(ère)en psychiatrie ariane

Libourne
CDI
Centre Hospitalier de Libourne
Infirmier
Publiée le 1 août
Description de l'offre

Paramédical CDI

Poste

Site :
GARDEROSE, Pavillon ARIANE

Secteur, Discipline :
Psychiatrie Adulte

Quotité :
100%

Informations du poste :
Repos variables : Travail en 12h et 7h
T : 7h-19h T1 : 8h-16h ou 9h-16h

ACTIVITES / MISSIONS :
MISSIONS GENERALES :

Rôle propre :
Identification des besoins de la personne
Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne (hygiène et soins de nursing, alimentation, mobilisation, élimination…)
Analyse, évaluation des situations cliniques, pose du ou des (diagnostics infirmiers) problèmes de santé et détermination des objectifs de soins,
Planification des actions en lien avec les objectifs de soins sur la journée et organisation du travail avec l’animateur, les AS et ASH,
Réalisation des actions du rôle propre seul ou en collaboration avec l’AS et l’ASH.
Autonomisation du patient
Participation à l’élaboration d’un projet de sortie
Evaluation des actions entreprises et contrôle des actes réalisés en collaboration avec l’AS et ASH,
Transmissions des informations recueillies, et des actes réalisés
Écrits, oraux et informatiques à l’ensemble des acteurs intervenant dans la prise en charge du patient, dans le dossier patient
Actions éducatives, préventives et relationnelles
Encadrement des étudiants IDE, AS

MISSIONS PONCTUELLES :
Participation à des groupes de travail autour de thèmes donnés
Interventions en IFSI, IFAS

RELATIONS FONCTIONNELLES :
Externes au CH de Libourne : Internes au CH de Libourne :
Les différents acteurs de soins Equipe médicale
Cadres
Cadres supérieurs de santé
Equipe paramédicale
Equipes mobiles : CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN,
CAPLIB, stomatothérapeute, consultations plaies et
cicatrisations.
Service Santé au travail
Assistante de gestion
Service social
Service administratif / techniques
Enseignants IFSI-IFAS
Associations
Visiteurs médicaux
Représentants du culte

Profil

COMPETENCES REQUISES :

TECHNIQUES :
Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
Accompagner une personne dans la réalisation des soins quotidiens
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins en santé mentale
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
Organiser et coordonnées des interventions soignantes
Informer et former des professionnels et des personnes en formation

ORGANISATIONNELLES :
Capacité à transmettre ses connaissances,
Capacités pédagogiques
Capacités d’analyse, discernement et initiatives adaptées aux situations
Capacité à travailler en collaboration.
Rigueur, Dynamisme

RELATIONNELLES :
Sens des responsabilités
Capacité à prendre du recul par rapport à certaines situations de soins
Bientraitance
Qualités relationnelles, de communication et d’écoute,
Gestion des émotions
Disponibilité
Sens du positionnement professionnel

FORMATIONS - SENSIBILISATION
Formations institutionnelles obligatoires :
•Journée d’accueil des nouveaux agents
•Visite de site
•Sécurité incendie

Formations sur l’utilisation des outils informatiques :
•Prescription informatisée
•Intranet
•Qualidoc (Protocoles institutionnels),
•Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables),
•Commandes informatisées (repas/linge/laboratoire)
•Pharma
•IWS
•DSPI
•VISKALI

Formation spécifiques /
•Connaître la règlementation sur les différents modes d’hospitalisation sous contrainte

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