Hautes Terres Communauté est une communauté de communes dynamique, au cœur des Volcans d'Auvergne. Elle profite, avec les 39 communes qui la composent, d'une situation rurale et montagnarde, au Nord-Est du Cantal.
L'intercommunalité s'engage à promouvoir le développement harmonieux et durable de son territoire. Riche d'une équipe de près de 70 agents, la collectivité œuvre activement pour le bien vivre des 11 350 habitants en matière de services publics, d'aménagement du territoire et de dynamisation économique.
Dans ce cadre, HTC assure le pilotage et l'animation d'un Relais Petite Enfance considérant ce service essentiel de proximité pour l'accompagnement des familles et des professionnels de la petite enfance.
Dans le cadre d'un remplacement, Hautes Terres Communauté vous propose de rejoindre les équipes sur un poste d'animateur / animatrice du Relais Petite Enfance.
Placé sous la responsabilité de la responsable de pôle enfance jeunesse culture et en lien avec la politique définie par les élus, l'animateur/trice de Relais Petite Enfance aura pour mission de garantir la qualité de l'information et de l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil et la professionnalisation de l'accueil individuel.
Missions et activités principales
Garantir la bonne information des familles et des Assistantes maternelles
Contribuer à la professionnalisation des professionnels de la petite enfance
Organiser, en itinérance, des temps d'activité et d'animation pour les 0 - 6 ans et leurs accompagnants
Gestion administrative et partenarial du RPE
Contribuer à la définition des orientations du RPE
Profil recherché
Savoirs et compétences :
Missions et fonctionnement d'un RPE (référentiel Cnaf relatif aux RPE).
Organisation et animation d'ateliers d'éveil et de temps de rencontres pour les 0 - 6 ans et leurs accompagnants.
Orientations politiques et stratégiques du territoire en matière de petite enfance et environnement local.
Législation et réglementation des partenaires (champs de compétences respectifs).
Connaissance de l'enfant et de son développement. Modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel.
Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié
Aptitudes personnelles :
Avoir le sens de l'écoute et des relations humaines (conseil, accompagnement du public.)
Savoir créer les conditions de confiance réciproque afin d'entretenir et/ou de faire évoluer les partenariats existants internes ou externes.
Être organisé, rigoureux et autonome.
Être capable de réactivité et de prise d'initiatives. Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et droit de réserve.
Avoir le sens de l'intérêt général et du service public
Rejoignez l'équipe de Hautes Terres Communauté
Renseignements : esaintcricq@hautesterres.fr / tél : 06.30.77.12.78
Adressez votre CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Président de Hautes Terres Communauté
4 rue Faubourg Notre Dame - 15300 Murat
Par mail à vchassang@hautesterres.fr (CV et LM dans un seul fichier PDF)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.