Responsable pédagogique (h/f) - centre de formation

Offre n° 202FCKY - Responsable pédagogique (H/F) - Centre de formation

Dans le cadre du remplacement d'un départ, notre centre de formation recrute un(e) responsable pédagogique à temps partiel (50%), en CDI. Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) de la qualité pédagogique des actions de formation, de leur cohérence et de leur mise en œuvre opérationnelle, dans un centre mono-site à taille humaine.


Missions principales

* Concevoir, structurer et faire évoluer les parcours de formation
* Garantir la cohérence entre contenus, modalités pédagogiques et évaluations
* Adapter les dispositifs aux publics formés
* Contribuer au pilotage de la démarche qualité (Qualiopi)
* Analyser les retours des apprenants et des formateurs
* Proposer des ajustements pédagogiques concrets
* Animation et accompagnement des formateurs
* Accompagner les formateurs dans leurs pratiques pédagogiques
* Harmoniser les méthodes et outils pédagogiques
* Apporter un appui pédagogique en cas de situations complexes
* Suivre les parcours apprenants
* Participer au suivi pédagogique des apprenants
* Veiller à la progression des parcours et à l'atteinte des objectifs
* Analyser les résultats (certifications, satisfaction)


Profil recherché

* Formation supérieure en ingénierie de formation, sciences de l'éducation ou équivalent
* Expérience confirmée en responsabilité ou coordination pédagogique en centre de formation
* Bonne connaissance de la formation professionnelle continue et des exigences Qualiopi
* Capacité d'analyse, sens de l'organisation et autonomie
* Qualités relationnelles et posture d'accompagnement


Conditions de travail

* Temps de travail : mi-temps (50 %) sur jours fixes (du lundi au vendredi)
* Prise de poste : immédiate
* Type de contrat : CDI
* Durée du travail : 28h/semaine, travail en journée
* Déplacements : Jamais
* Salaire : 1200 EUROS par mois pour 50%


Compétences

* Analyser les retours d'expérience des formations
* Concevoir des supports de formation
* Concevoir un processus d'évaluation des formations
* Evaluer le stage d'un élève ou apprenti
* Mesurer l'impact d'une action de formation


Profil souhaité, Expérience, Informations complémentaires

* 3 An(s) obligatoire
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences éducation obligatoire
* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion


Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

#J-18808-Ljbffr