La Maison de l'Emploi et de la Formation, service Mission locale est une structure dédiée à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission est de les aider à trouver leur voie, à acquérir les compétences nécessaires et à s'épanouir sur le plan personnel et professionnel.
Le/la conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle a pour mission principale d'accompagner les jeunes en recherche d'emploi ou de formation professionnelle. Il/elle aide les jeunes à élaborer leur projet professionnel en leur proposant un accompagnement individualisé et en les orientant vers les formations adaptées à leurs besoins.
Compétences demandées :
Vous avez des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante (psychologue du travail, consultant emploi, coach en évolution professionnelle, CIP ) dans les domaines suivants :
- Les techniques de recherche d'emploi
- La connaissance du marché du travail
- Les techniques d'animation de groupe
- Les techniques d'entretien
- L'orientation / la formation
- Les outils numériques utiles à la recherche d'emploi
- La définition et la validation du projet professionnel
- La co-construction et le suivi du plan d'actions
- La restitution régulière et rigoureuse de votre activité
Profil du candidat :
Expérience préalable dans l'accompagnement ou l'insertion professionnelle des jeunes souhaitée.
Bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale
Capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et à les motiver.
Excellentes compétences en communication orale et écrite.
Sens de l'écoute, de l'organisation et de l'adaptation.
Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau.
Type de contrat : CDD 18 mois
Horaires : 39 heures hebdomadaires
Si vous souhaitez participer activement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation
Experience: 6 Mois
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, informer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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