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Chef(fe) de secteur / chargé(e) de production et amélioration continue - cdi - h/f

CDI
Pierre Fabre
Chargé de production
Publiée le 17 juin
Mission du poste

Qui sommes-nous ?

Nous sommes les Laboratoires Pierre Fabre, leader mondial qui allie expertise pharmaceutique et dermo-cosmétique pour accompagner les consommateurs et les patients à chaque étape de leur parcours de soins.
Notre portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Eau thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer et Pierre Fabre Oral Care.
En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise riche de sens, où la dimension humaine est essentielle. Vous devenez acteur du "We Care Movement", un mouvement qui valorise l'excellence et l'innovation au sein d'équipes passionnées. Ensemble, nous repoussons les limites de la science pour unir santé et beauté au bénéfice de tous, car à chaque fois que nous prenons soin d’une seule personne, nous rendons le monde meilleur.

Présents dans 120 pays et une équipe de plus de 10 000 collaborateurs, nous sommes fiers de créer un impact scientifique et humain, aujourd'hui et demain! Si prendre soin est au cœur de vos valeurs, rejoignez les Laboratoires Pierre Fabre et devenez un acteur clé du "We Care Movement".

Votre mission

Le site de Gien dans le Loiret (45) est le premier site de production du Groupe Pierre Fabre avec 150 produits référencés et 150 millions d’unités produites.

Il fabrique, depuis 1993, différents produits Pierre Fabre, sous formes sèches, (comprimés, gélules), liquides (sirops, produits antiseptiques, bains de bouche) et pâteuses (crèmes, gels, dentifrices). Il compte aujourd'hui environ 500 collaborateurs.

Sous la responsabilité du responsable Production, nous recrutons un :

Chef(fe) de secteur / Chargé(e) de Production et Amélioration Continue - CDI - H/F

Vous encadrez une équipe en lien direct et assurez l'activité des services dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité des collaborateurs.

Plus précisément, vous :

  • Encadrez une équipe d'environ 20 opérateurs,
  • Etes en charge du respect du planning de fabrication,
  • Garantissez la mise à disposition des matières auprès des ateliers de fabrication,
  • Participez à la définition du budget d'investissement de votre secteur, et définissez les moyens nécessaires à son bon fonctionnement,
  • Mettez en placeet animez des actions d'amélioration continue en vue d'augmenter la performance,
  • Participez au développement et management de votre équipe,
  • Veillez au respect des procédures et des règles de sécurité,

Les «plus» de notre poste:

  • Poste évolutif sur d’autres fonctions au sein du site de Gien ou du Groupe Pierre Fabre
  • Missions riches et variées
  • Contact avec tous les interlocuteurs du site

Ce poste est à pourvoir au plus tôt selon votre disponibilité dans le cadre d’un CDI.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes issu d’une formation supérieure (ou expérience acquise équivalente) de niveau Bac+5 de type école d’ingénieur/ pharmacien + école d’ingénieur avec une spécialité amélioration continue, génie des procédés, production …

Vous avez réalisé une première expérience sur site de production, idéalement dans le secteur cosmétique, agroalimentaire ou pharmaceutique

Vous avez idéalement une expérience en management d'équipe

Vous avez un bon niveau de connaissances en qualité et techniques d’amélioration continue

Vous avez connaissance de l'organisation en production

Vous avez le goût du terrain et de l'environnement industriel

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :

  • Votre réactivité et organisation
  • Votre polyvalence
  • Votre capacité d’écoute et assertivité

Package de rémunération :

Vous bénéficiez d’un package de rémunération complet et attractif: intéressement, participation, actionnariat salarié avec abondement, mutuelle, prévoyance, 16 jours de RTT…

La première richesse des Laboratoires Pierre Fabre, sont les femmes et les hommes qui les composent disait M. Pierre Fabre.

Fiers de cet héritage, et convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des identités renforce notre performance collective, nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et à garantir un environnement inclusif pour tous. Dans le respect des lois en vigueur, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de situation de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de croyances ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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