Description du poste
Historiquement, notre stratégie de test repose sur des tests de bout en bout. Dans le cadre d'une montée en
maturité de notre pratique QA, nous lançons un programme d'analyse IA de la couverture de tests
fonctionnelle et d'ajout de tests d'intégration fonctionnels!
Un POC validant la faisabilité de l'approche IA sera réalisé avant l'arrivée de l'alternant. Sa mission consistera
à déployer cette approche à l'échelle de l'organisation et à construire un plan d'enrichissement du patrimoine de tests.
1. Déploiement du programme Test Intelligence (IA)
À partir du POC réalisé, étendre l'analyse à l'ensemble des composants des équipes de développement ISS
Engineering :
* Générer automatiquement les spécifications fonctionnelles à partir du code source (embarqué Lua/C++, cloud, mobile),
* Documenter le patrimoine de tests existant en langage naturel (niveau composant, compréhensible par les POs),
* Produire et maintenir les rapports de couverture fonctionnelle (gap analysis) : ce qui est testé, ce qui ne l'est pas, tendances mensuelles,
* Intégrer ces générations dans la CI/CD : mise à jour automatique de la documentation à chaque pipeline.
2. Plan d'ajout de tests d'intégration multi-métiers
Proposer et implémenter un plan de tests d'intégration couvrant les interfaces entre composants (cloud ↔ embarqué, cloud ↔ mobile, etc.) :
* Tests sans matériel physique pour la très grande majorité du périmètre (simulateurs, mocks, émulateurs),
* Tests avec matériel restreints à ce qui est strictement lié aux performances ou spécificités embarquées,
* Tests intégrés à la CI, déclenchés automatiquement, avec résultats publiés et analysables,
* Contribution à la réduction du cycle de delivery en participant au shift left des tests.
Ce que nous offrons:
* Un rôle transverse et stratégique : interaction avec tous les métiers (Cloud, Embarqué, Mobile, Infrastructure, POs),
* Un sujet à la croisée de l'IA générative et du génie logiciel — concret, sur du code de production réel,
* Autonomie et responsabilisation dès le départ sur un programme structurant pour l'organisation.
Qualifications
* Etudiant en Master 1 ou 2 ou en école d'ingénieurs, avec une spécialité Informatique, Génie Logiciel ou Systèmes Embarqués.
* Connaissance et mise en pratique au travers de projets académiques, personnels ou stage, de:
o développement logiciel, notamment Python et script
o de pipelines CI/CD
* Compréhension des pyramides de tests et des niveaux unitaire / intégration / E2E.
* Capacité à lire et comprendre du code dans plusieurs langages.
* Anglais: niveau B2 à l'écrit.
* Curiosité intellectuelle.
* Appétence et sensibilité à la qualité logicielle, à l'outillage IA et à la dette technique.
* Esprit d'équipe, bon relationnel, à l'aise dans l'échange avec différents interlocuteurs.
Informations supplémentaires
Prêt à relever ce défi et à contribuer activement à notre croissance dans le secteur dynamique du Smart Home et du Smart Build? Alors postule!
Localisation : Annecy
Durée : 1 à 2 ans
Démarrage : septembre/octobre 2026
Contrat : professionnalisation ou apprentissage
Processus de recrutement :
* Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
* Step 2 : Une rencontre avec le(s) tuteur(s)
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