Pourquoi postuler ? Rejoindre un groupe de la région nantaise, reconnu pour son exigence, son engagement et son fort potentiel de développement Intégrer une structure qui valorise l’encadrement de proximité, la montée en compétences et l’innovation managériale. Travailler au plus près des associés, dans une logique de collaboration directe, de soutien mutuel et de co-construction. Bénéficier d’un cadre de travail flexible : 2 jours de télétravail possibles, horaires aménageables. Évoluer dans un environnement où convivialité et performance cohabitent au quotidien Participer à un projet structurant : création de poste pour renforcer l’encadrement intermédiaire et accompagner la croissance. Et pour les managers, la possibilité d’un partage de la valeur est ouverte, en reconnaissance de leur rôle stratégique dans l’organisation. De quoi s’agit-il ? Être rattaché à Direction du site de Nantes (siège régional) Superviser les travaux des collaborateurs sur les différents dossiers (TPE mono-activité, petits groupes, artisans, commerces…). Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs : les guider, les faire progresser et instaurer une culture du feedback. Garantir la qualité des livrables : produire des dossiers complets, justes, et prêts à être signés. Participer à la dynamique de développement du cabinet, en lien l'ensemble des collaborateurs, vos pairs, managers et associés ! Le profil recherché ? Diplôme DEC en cours ou diplômé en comptabilité vous souhaitez vous inscrire dans un cursus DEC Enthousiasme, esprit d'équipe, proactivité et assertivité Et concernant le salaire ? Nous ne cherchons ni couteau suisse, ni mouton à cinq pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement. Laissez-nous la possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence ! Merci. Chez PLEIADE Consulting, nous sommes certains que StRHatégie s'écrit avec RH. Notre métier : Accompagner des managers et des dirigeants de PME, d'ETI, des Groupes, des Organisations Nos prestations : Recrutement, Mobilité, Transformation, Restructuration, Outplacement, Accompagnement Stratégique. L'ambition du cabinet : plus de réflexion, moins d'opinions ! Cerner le « pourquoi faire » pour mieux trouver les solutions. Ne pas promettre la lune, inscrire les relations dans la durée, valoriser les atouts mais aussi les points de vigilance, argumenter, défendre. Nous évaluons les contextes, nous questionnons la stratégie. Conseiller, construire sur mesure, ajuster les cahiers des charges, convaincre, accompagner, guider, rendre des comptes, voilà de quoi est fait notre métier.
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