YELO MOBILITES recrute son responsable maintenance H/F
Votre mission
Nous recherchons un(e) responsable maintenance pour rejoindre notreéquipe dynamique et contribuer à la transition énergétique du nouveau de réseau de transport rochelais au travers des hommes et des femmes de l'entreprise.
Membre du Comité de Direction, rattaché(e) au Directeur de la Production, vous jouez un rôle déterminant dans les évolutions technologiques du nouveau réseau de transport urbain de La Rochelle : accompagnement de la transition énergétique et de la performance opérationnelle de l’entreprise, pour le parc de bus (80) et de vélos (1400).
Les missions principales :
- Garantir la disponibilité et la fiabilité du matériel roulant (bus et cycles) afin d’assurer la continuité du service, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité de service et des engagements contractuels liés à la délégation de service public.
- Contribuer à la stratégie de maintenance, en participant à l’élaboration et au suivi du budget, et en veillant à la mise en circulation de véhicules conformes aux normes réglementaires et aux standards de performance attendus.
- Accompagner la transition énergétique et technologique du parc, l’évolution vers des véhicules électriques : adaptation des méthodes de maintenance, intégration de nouveaux outils de diagnostic (nouvelle GMAO, Smartcharging, nouveau dépôt), anticipation des besoins en compétences et en équipements.
- Définir et piloter le volet technique des marchés publics, en particulier les marchés de pièces détachées et d’équipements, depuis la rédaction des cahiers des charges jusqu’au suivi des prestataires.
- Assurer le suivi et le reporting de l’activité maintenance auprès de la Direction et de l’Autorité Organisatrice, à travers des indicateurs de performance, de qualité, de sécurité et de disponibilité du parc.
- Garantir la bonne gestion financière des ateliers bus et cycles avec maîtrise des : coûts de pièces détachées, main-d’œuvre, investissements techniques.
- Encadrer et animer les équipes de maintenance (agents de maîtrise et ouvriers – environ 20 personnes), en veillant au développement des compétences, à l’accompagnement des évolutions métiers et à la préparation des équipes aux nouvelles technologies.
- Veiller à un climat social de qualité, favorisant l’engagement, la coopération et la réussite des projets de transformation.
Votre profil
Formation à Bac + 2 minimum, dans une filière de maintenance des véhicules, de préférence PL et Bus,
Idéalement, expérience réussie en gestion technique et managériale d’un Atelier au sein d’un réseau de Transport de Voyageurs, Urbain ou Interurbain, avec une connaissance des véhicules et du matériel embarqué.
Leadership, courage managérial, pédagogie, aisance dans le contact sur le terrain, rigueur, méthode, sens de l’organisation et de l’anticipation, comportement proactif
Votre destination
YELO MOBILITES est l’acteur de référence du transport urbain de voyageurs sur le territoire de La Rochelle. Engagé au quotidien pour faciliter les déplacements, YELO MOBILITES développe et exploite des solutions de mobilité innovantes, accessibles et durables, au service des habitants et du territoire.
L’entreprise est constituée en SEMOP: société d'économie mixte à opération unique (actionnariat : communauté d'agglomération de La Rochelle et Transdev).
Elle assure la gestion des bus urbains et interurbains, des transports scolaires, des transports à la demande, des services dédiés aux personnes en situation de handicap, ainsi que des solutions de mobilité douce, notamment les vélos, pour le compte de la Communauté d’Agglomération de La Rochelle.
Acteur pleinement engagé dans la transition énergétique, YELO MOBILITES accompagne activement la décarbonation du territoire. Le parc de véhicules, aujourd’hui composé de motorisations thermiques, gaz, hybrides et électriques, évolue progressivement vers une flotte 100 % électrique, en cohérence avec les ambitions environnementales du projet de territoire, La Rochelle, territoire zéro carbone.
YELO MOBILITES s’appuie sur des valeurs fortes : la sécurité des biens et des personnes, le respect et la bienveillance, la rigueur professionnelle, la recherche de la performance et un engagement constant au service public.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.