Directeur d’agence cvc f/h

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

ICART, entité dEQUANS France basée à Mayotte, est spécialisée dans les activités de maintenance et travaux en génie climatique.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

La Direction régionale Océan Indien, intervenant dans les secteurs tertiaire et santé, est composée de deux établissements : à La Possession (Réunion) et à Dembéni (Mayotte).

Lagence ICART Mayotte, basée à Dembéni (30 collaborateurs, 3 MCA), spécialisée dans le génie climatique, recherche son :

Directeur d'Agence CVC F/H

Sous le pilotage de votre Directeur Régional EQUANS Océan Indien, votre rôle consistera à :

1. Gestion de centre de profit : Piloter un centre de profit de 3 millions d'euros dans le respect des procédures et des objectifs de résultats. Garantir la performance globale, l'atteinte des objectifs et la fiabilité des résultats financiers (CA, marges brutes, ROC). Être moteur dans le projet d'entreprise, en garantissant l'éthique et l'image de la société en interne et en externe. L'agence est segmentée en activités Maintenance et Travaux en génie climatique/Plomberie. Nos clients sont dans les collectivités, le tertiaire et les marchés publics. Encadrer une équipe de 30 collaborateurs (dont 1 Responsable d'Affaires Maintenance et 1 Assistant Responsable d'Affaires Travaux). Garantir la bonne application des procédures internes et des règles en matière d'hygiène, santé et sécurité.
2. Relationnel client et commercial : Assurer la relation commerciale pour pérenniser nos contrats et le suivi de nos chantiers. Participer au développement de l'activité commerciale, notamment via votre participation active et régulière aux réseaux locaux. Proposer des solutions innovantes pour répondre aux nouveaux enjeux de vos clients (transition énergétique, transformation numérique).

Envie de rejoindre l'aventure EQUANS France ?

De formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Climatique, vous justifiez :

* d'une expérience confirmée dans le domaine du CVC,
* d'une expérience dans le management de centre de profit,
* que le secteur de l'énergie et du BtoB ne vous est pas inconnu.

Plus de 27 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous engagés dans l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans des agences sur tout le territoire français et à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de notre performance.

Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées à accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique, et à relever le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, villes, bâtiments, industriels et infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales - la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée à nos clients.

À la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité pour répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. Nous promouvons la diversité, l'inclusion et combattons toutes les formes de discrimination dans l'accès à l'emploi, la formation, la promotion, et dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de notre politique ressources humaines.

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