Rédacteur technique - h/f

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure - Chargé Etudes mécanique

Détail de l'emploi :

Stage - Rédacteur Technique - H/F

Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.



VOS MISSIONS

Vous intégrez, idéalement dès janvier 2026.


Votre manager Mikael, vous accompagne dans vos missions :

Rédiger et structurer des notices, guides d’utilisation, procédures et manuels techniques.
Collecter les informations auprès des experts métiers, ingénieurs et équipes de développement.
Adapter le contenu au niveau de compréhension des utilisateurs (techniciens, clients, opérateurs).
Assurer la mise en page, la conformité et la cohérence documentaire selon les standards internes.
Participer à la gestion du cycle de vie des documents (versioning, archivage, mise à jour).
Contribuer à l’amélioration continue des processus de documentation et des outils de publication.


Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport possible (70% du titre de transport en commun).

Profil

ET VOUS ?

Vous étudiez les process, les méthodes, en BAC+2/3.
Vous aimez travailler en équipe.
Compétences techniques/Connaissances en :Solides capacités de rédaction claire et structurée en français (anglais technique apprécié).
Bonne connaissance d’un domaine technique : informatique, ingénierie, production industrielle ou équivalent.
Connaissance des normes documentaires (ex. : S1000D, DITA, ISO 9001, etc.) est un plus.
Qualités humaines recherchées (ex : esprit d’équipe, …) :
Esprit d’analyse et de synthèse.
Rigueur, autonomie et capacité à respecter les délais.
Sens du travail en équipe et aisance relationnelle.
Capacité à vulgariser et à rendre l’information accessible.
Langues : anglais (ou autres langues) + niveau ? Intermédiaire
Outils informatiques /logiciels : Maîtrise des outils de documentation : Word, FrameMaker, Confluence, MadCap Flare, DITA/XML, etc.


Alors ce stage est fait pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·ve·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.



NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Expérience :

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation :

Bac + 2 ou Bac + 3

Domaines d'études :

1. Mécanique
2. Autre filière

Langues :

3. anglais Débutant