DESCRIPTIF Prêt à relever de nouveaux défis en tant que directeur des soins ou coordonnateur des soins (H/F), dans un établissement de proximité aux nombreux projets ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre professionnalisme et votre créativité au service du patient !
Le Centre Hospitalier de Châteaudun est un établissement à taille humaine qui relève les challenges, modernise ses infrastructures et développe son offre de soins :
-restructuration complète des urgences,
-plateau de consultations diversifié et en évolution,
-Hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation,
-innovation avec la présence d'un Surgicube
-bloc opératoire déporté,
-implantation prochaine de l'IRM.
Il est situé en Eure-et-Loir (28), à 1h30 de Paris et à équidistance d'Orléans et de Chartres (50 min).
Le Centre Hospitalier de Châteaudun fait partie du GHT « HOPE 28 ».
Il compte :
un secteur MCO, un SMR, un plateau médico-technique, des unités de consultations ambulatoires, une unité de chirurgie ambulatoire, un service odontologie, un USMP, 2 EHPAD, une USLD, un IFSI.
Ce qui fait la différence au Centre Hospitalier de Châteaudun :
-L'intégration au statut de fonctionnaire pour les nouveaux diplômés ou arrivées du secteur privé
-Une carrière évolutive
-Un plan de formation ambitieux avec le soutien des projets individuels
-Une démarche tutorale avec un accompagnement par l'encadrement et les professionnels soignants
-Une dynamique interne avec des groupes de travail MISSIONS PRINCIPALES :
-Dans une dynamique de promotion de la qualité de vie au travail :
-Accompagner les professionnels dans le dispositif qualité et sécurité des soins; les préparer aux certifications en collaboration avec le service qualité.
-Faire émerger et coordonner les compétences individuelles au sein de l'équipe.
-Promouvoir l'autonomie et la responsabilisation de l'équipe.
-Développer les délégations au sein du service en proposant les outils adéquats et l' accompagnement nécessaire.
-Promouvoir la mutualisation des moyens en lien avec les autres services.
-Participer à l'analyse des pratiques managériales avec l'équipe de cadres afin de rechercher l'efficience des organisations.
-Faire preuve de disponibilité pour les équipes, les patients et les usagers.
-Collaborer avec les différents partenaires intra et extra hospitaliers.
-Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités, et accompagner l'équipe dans le développement de la culture qualité.
-Assurer une gestion économique et financière, et réaliser des évaluations des besoins et suivi de dotations.
-Assurer une veille relative aux évolutions du secteur pour construire des propositions d'action au sein du service et/ou de la filière.
ACTIVITÉS ANNEXES :
-Participation à la démarche qualité
-Animation de groupes de travail SAVOIR-ÊTRE :
-loyauté
-Sens des responsabilités
-Adaptabilité
-Ecoute
-Bienveillance
-Rigueur
-Capacité à communiquer CONNAISSANCES :
Maitrise des outils de bureautique Diplômes/certificats :
Diplôme professionnel paramédical + Diplôme directeur des soins ou cadre supérieur de santé Expériences diversifiées souhaitées _ Renseignements et candidatures auprès de la Directrice des ressources humaines Mme Gougeon Tél :
* mail :
* Plus d'informations sur le site www.ch-chateaudun.fr
Contrat :
CDI;Détachement;Mutation
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