Directeur d'agence (f/h)

PpDescription de l'entreprise /p pbVous recherchez une banque coopérative, performante, engagée et ancrée sur son territoire? /b /p pLa Banque Populaire Aquitaine Centre-Atlantique s’inscrit dans le Sud-Ouest avec plus de 200 agences pour accompagner nos clients particuliers, professionnels, entreprises… et nos collaborateurs en offrant des perspectives d’évolutions en interne et au sein du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France ! /p pRejoignez-nous et partagez nos valeurs : proximité, écoute et préférence client ! /p pVenez à la rencontre de la Tribu Bleue et imprégnez-vous des retours d’expériences de nos collaborateurs. /p h3Poste et missions /h3 pEn tant que Directeur(trice) d’une Agence multi-marchés (clientèle Agricole, Viticole, Professionnels et Particuliers) de 7 collaborateurs, votre objectif principal sera d'assurer la satisfaction de nos clients et de faire de la BPACA leur banque préférée. /p ul liDétecter les besoins de vos clients pour leur apporter une solution personnalisée. /li liDévelopper, gérer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels tout en maîtrisant les risques et la rentabilité. /li liAssurer le suivi, l’adaptation et la montée en compétences de votre équipe en collaboration avec votre Directeur(trice) de Secteur. /li /ul h3Profil et compétences requises /h3 ul liUne expérience réussie et confirmée en tant que Directeur(trice) d’Agence. /li liMaîtrise de la gestion d’un portefeuille de clients professionnels. /li liMotivé(e) par le challenge et la réussite collective. /li liLe sens de la satisfaction client. /li liAppétence managériale. /li /ul h3Informations complémentaires sur le poste /h3 h3Rémunération et Conditions de Travail /h3 ul libUn package de rémunération annuelle brute (salaire fixe et 13ème mois inclus) à partir de 45 k€ complété par des primes d'intéressement et de participation (abondement par l'entreprise proposé). /b /li liUn temps de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, avec des RTT. /li liUne carte Swile, tickets restaurant. /li liUne protection sociale renforcée : mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire. /li /ul h3Avantages Supplémentaires /h3 ul liFrais de transport : prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%. /li liIndemnités kilométriques vélo : jusqu’à 600 € par an. /li liPour les Parents : participation aux frais de garde, primes de scolarité … /li liPour les Passionnés : subvention sport et culture et accès aux activités proposées par l'association sportive BPACA (padel, badminton, vélo…). /li liPour les Aventuriers : chèques vacances. /li liPrime de Cooptation : pour chaque recommandation d'un.e futur.e collègue. /li liEt pour vous faciliter la vie, utilisez la conciergerie à prix réduits (pressing, ménage à domicile, envoi de colis …). /li /ul h3En complément /h3 ul liUn parcours d'Intégration, de formation et d’immersion à votre arrivée pour vous donner les clés de la réussite. /li liDes perspectives d'évolution pour le développement de vos compétences et de votre carrière. /li /ul pNous sommes attachés à la diversité et à l’inclusion au sein de notre entreprise. Ce poste est ouvert à toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. /p h3Poste handi-accessible /h3 pLa réussite est en vous, alors rejoignez-nous ! /p /p #J-18808-Ljbffr