Alternance - chargé(e) de marketing digital (h/f/nb)

Nous façonnons l’innovation dans la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement.

Vous êtes passionné(e) par le marketing et le secteur médical ? Rejoignez-nous en tant qu’Apprenti(e) Chargé(e) de Marketing Digital et contribuez à la transformation de notre système de santé.

Catherine, Responsable Marketing et Portfolio Services, votre future tutrice, vous propose d’intégrer une équipe motivée et accueillante afin de compléter votre formation et d’acquérir des compétences pour valoriser et promouvoir nos solutions digitales en étroite collaboration avec différents acteurs de l’entreprise !

Ce poste est basé à Courbevoie (92), en contrat d’apprentissage sur 24 ou 36 mois, à pourvoir à partir de septembre 2025.


Vos missions :

1. Gestion de 3 plateformes en ligne :
* PEPconnect (plateforme de formation/e-learning) : charger des contenus à traduire en français, communiquer pour promouvoir l’utilisation, accompagner les clients.
* Plateforme teamplay Fleet (gestion de suivi des équipements) : gestion, promotion, support.
* Document Library (base documentaire) : gestion, mise à jour, support.
1. Définition et gestion des Kits de bienvenue Clients : processus, réalisation, mise à jour.
2. Autres responsabilités : développement de la stratégie de communication Onsite to Online, valorisation des services via réseaux sociaux, traduction de documents.

Statut : Non cadre / Apprentissage


Les clés pour nous rejoindre :

* Formation en marketing/communication digitale (Licence, Master 1 ou 2), orientation scientifique un atout ;
* Première expérience en gestion de projets marketing/digitaux souhaitée ;
* Maîtrise des outils informatiques ;
* Forte aisance relationnelle, compétences en communication écrite et orale ;
* Organisation, rigueur, dynamisme, gestion multi-projets, force de proposition ;
* Maîtrise de l'anglais courant.


Pourquoi nous rejoindre :

Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et le parcours de soins. Avec 71 000 collaborateurs dans plus de 70 pays, nous repoussons les frontières pour aider chacun à vivre plus longtemps et en meilleure santé.

#SiemensHealthineers


Avantages :

* Prime de participation, 13ème mois, tarifs préférentiels, chèques CESU ;
* Minimum 25 jours de congé + 11 RTT ;
* Carte ticket restaurant / restaurant d’entreprise ;
* Télétravail après 6 mois ;
* Remboursement à 75% du titre de transport.

Nous valorisons la Diversité, l’Équité et l’Inclusion, et étudions toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et en toute transparence.

Besoin d’aide pour postuler ?

Responsable du recrutement : Inès ROOS

Pour faciliter votre candidature, privilégiez notre site emplois. En cas de problème, contactez-nous directement.


Pour en savoir plus :

* Siemens Careers
* Siemens Healthineers Talent community

Les entités France Siemens Healthineers, Varian et Petnet sont certifiées Great Place to Work et reconnues comme des entreprises où il fait bon travailler !

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