RESPONSABILITÉS :
Sous l'autorité de la Directrice de la Structure Multi-Accueil, vous serez chargé de :
Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant :
• assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène ;
• respecter les rythmes de l'enfant ;
• veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants ;
• surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice) ;
• accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle ;
• veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap ;
• savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice ;
• préparer les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant ;
• conseiller les parents en termes de diététique si besoin ;
• veiller à la propreté, à l'hygiène et au respect du matériel.
Assurer l'épanouissement de l'enfant à travers un rôle affectif et éducatif :
• accueillir l'enfant et sa famille, aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens familiaux ;
• avoir un rôle de maternage ;
• être un repère affectif pour l'enfant en établissant une relation chaleureuse ;
• proposer et développer des activités ludiques en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants et l'aider lors des préparations festives ;
• observer les enfants et analyser les situations en équipe.
Etablir une communication de qualité avec les familles et au sein de l'équipe :
• accueillir les parents et les enfants ;
• participer à la cohésion dans l'équipe, au développement des relations harmonieuses et à l'ambiance de la crèche ;
• transmettre les informations aux collègues et à la Directrice et être capable de porter ou relayer une action ponctuelle dans le but d'améliorer le fonctionnement en cours ;
• assurer l'encadrement des stagiaires et des apprentis.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ;
• disponible et à l'écoute ;
• posséder le sens de l'observation et savoir instaurer une relation de confiance avec les parents ;
• être rigoureux, méthodique, dynamique et avoir le sens de la discrétion ;
• respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
• posséder le sens des responsabilités, de l'initiative et de la créativité ;
• disposer de capacités pédagogiques et d'adaptation ;
• savoir garder son votre sang-froid dans les situations de conflit.
Postes à pourvoir dès que possible.
Rémunération statuaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : B3).
Candidatures (lettre de motivation + CV) à transmettre avant le 20/07/2025
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
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