Chargé.e hse – h/f

Depuis 2003, nous accompagnons de manière professionnelle et conviviale les candidats et les entreprises sur des missions de recrutement en CDI, en CDD ou en intérim.
Rôle et responsabilités
Déployer une culture de sécurité en étroite collaboration avec le Responsable du site et les équipes sur le terrain, les accompagner dans la prévention des risques professionnels, industriels et environnementaux de l'usine.
Exigences du poste

- Mettre en place les outils de prévention
- Analyser les accidents et incidents, piloter les actions nécessaires à mettre en place
- Evaluer, produire les indicateurs, analyser, contrôler les risques pour les réduire
- Auditer et améliorer les procédures en cours
- Animer la communication interne autour des risques
- Assurer les relations avec les instances réglementaires et les partenaires internes/externes
- Garantir la performance HSE
Établir les procédures de fonctionnement du site "Santé, sécurité, sécurité et environnement" et superviser leur application

- Vérifier que les équipements de sécurité sont conformes aux exigences et en bon état
- Effectuer l'analyse des risques et superviser l'enquête réglementaire
- Gérer la communication sur les accidents enregistrés et promouvoir une attitude d'environnement et de sécurité
- Veiller à la participation du département à la détermination des aspects environnementaux et énergétiques significatifs ainsi que des risques santé et sécurité liés aux différentes activités, produits et services
- Escalader en utilisant la démarche QRQC tout disfonctionnement ou dérive

Vous bénéficiez d'une expérience de 10 ans minimum en tant que Chargé.e HSE, vous êtes riguoureu.x.se et pragmatique. Vous avez eu d'autres expériences en Maintenance ou Logistique ou Services Généraux.
Vous êtes attentif aux détails et vous êtes concentré.e sur les résultats.
Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant.

Exos vous accompagnera pendant toute la durée du process (sélection, présentation, entretien) jusqu'à la prise de poste.

L'Entreprise Utilisatrice
Industrie de pointe, produits high tech innovants, environnement international et multiculturel, recherche et développement.

Ce qu'on attend de vous
Aptitude à convaincre, s'imposer avec diplomatie et fermeté voire intransigeance si nécessaire pour influencer positivement les salariés, fédérer les équipes et les faire adhérer aux démarches HSE.
Maîtrise des directives réglementaires.
Maîtrise des outils bureautique, Excel indispensable, connaissance de SAP serait un plus.
Formation Bac + 3 à 5 (ou équivalent) HSE
Expérience confirmée de 10 ans minimum en environnement industriel
Expérience et appétence pour Maintenance ou Logistique ou Services Généraux appréciée.
Objet
Recrutement en CDI
Environnement de travail stimulant, caractérisé par un esprit collaboratif et un vrai travail d'équipe, une bonne ambiance entre les différents services, des équipes dynamiques.

Rémunération et Avantages
52K€ à 60K€ - statut Cadre
12 jours RTT/an
Restaurant Inter-entreprises, parking

Secteur Activité et profil de l'entreprise
Industrie