Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels. Qui sommes nous ? Notre modèle FORTIL, créé en 2009, est basé sur le partage et l’actionnariat : 100% de nos actionnaires sont salariés. Aujourd’hui présent dans 7 pays avec 2500 collaborateurs, nous nous engageons à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d’expertise (4 delivery models), une organisation agile, ainsi qu’une action sociétale engagée (400K€ de dons /an). Notre objectif : Devenir le plus grand leader indépendant de l’ingénierie en Europe au service des générations futures. Vos responsabilités métier Vos missions principales consistent à : Analyser les besoins à partir des cahier des charges des clients et des livrables attendus et planifie leur réalisation, Réaliser les livrables de l'activité préparation maintenance (plan de maintenance, données machine pour création nomenclature et alimentation de la GMAO, mode opératoire, ), Etre l'interlocuteur Maintenance dans des projets de type industriel en Interface avec les équipes projets mécanique et un client externe, Assure le reporting vers le directeur Maintenance Vos atouts pour réussir Vous maîtrisez des outils bureautiques (Excel, VBA, Word) Vous possédez une bonne Qualité d'expression Orale Vous avez connaissance du Module SAP GMAO Votre profil & personnalité Idéalement issu(e) d’une formation de ingénieur ou équivalent en mécanique et/ou électrique. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnaît votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel, mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et/ou celle de votre équipe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.
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