Description du poste :
Au sein du Bureau Ressources Humaines (BRH), le traitant RH/solde-pension agit sous les ordres du chef de cellule "solde/pension". Dans le domaine solde, il est chargé des démarches administratives, assurant la gestion des droits individuels solde et des indemnités afférentes. Il doit gérer les dossiers relatifs aux changements de situation familiale/professionnelle des administrés en fonction des processus établis dans les mémentos RH des armées. Dans le domaine pension, il participe à la fiabilisation des dossiers de pension en réalisant les contrôles des actes administratifs et à la numérisation des actes manquants. L'agent a également un rôle de conseiller technique auprès des administrés. Pour mener les missions confiées, une connaissance des logiciels (PHILEAS, OASICS, Concerto, Source_Web, Source Solde.) et des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel est requise. Enfin, le respect des délais pour l'exécution des travaux et la confidentialité des différents dossiers sont des qualités que l'agent doit détenir.
Description du profil :
Un agent détenant une expérience dans le domaine de la solde et de la pension pour le personnel militaire associée à une connaissance de la RH pour cette population est idéal. L'agent devra être ouvert pour se rendre dans des centres de formations militaires pour développer ses compétences ou en acquérir de nouvelles.
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