Assistant ou professeur d'enseignement artistique de formation musicale - 16h00 heures hebdos (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Enseignement artistique Grade(s) recherché(s) Assistant d'enseignement artistique
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 16h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (31 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible. Missions / conditions d'exercice MISSIONS :

Sous l’autorité du Directeur du Conservatoire, vous assurez les missions suivantes :
- Dispenser des cours de Formation Musicale au sein du Conservatoire, dans le cadre du cursus Musique en vigueur et conformément au Projet d’établissement,
- Former l’oreille musicale de manière vivante à travers des approches permettant aux élèves l’appropriation de l’univers sonore (dont des travaux d’invention),
- Intégrer la pratique instrumentale et l’imprégnation par le mouvement dans le cours de Formation Musicale,
- Utiliser des répertoires variés comme supports d’apprentissage du langage musical,
- Préparer les supports nécessaires, dont l’utilisation d’outils numériques le cas échéant,
- Participer à la réflexion pédagogique sur l’évolution de l’enseignement de la formation musicale,
- Organiser des restitutions publiques des réalisations des élèves.

CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION :

- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Congés : 25 CP + 9 RTT, jours de fractionnement (pour un temps plein),
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…),
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% ou indemnité mobilité douce,
- Poste handi-accessible.

HORAIRES

16h00 hebdomadaires
JOURS DE COURS : mercredi, jeudi, vendredi Profils recherchés COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :

- Etre titulaire du Diplôme du CA ou du DE de Formation Musicale,
- Avoir des compétences et expériences en direction de chœur d’enfants,
- Avoir un sens artistique et un esprit de créativité,
- De formation supérieure et qualifiée, savoir jouer du piano avec aisance et avoir une expérience d’enseignement de la FM au sein d’une collectivité territoriale,
- Aimer composer et improviser, avoir un goût pour la transmission d’une passion, notamment à travers l’invention, dans un cadre construit,
- Savoir transmettre avec enthousiasme des compétences solides à des élèves de tout âge,
- Avoir de bonnes compétences instrumentales et vocales.