Elève ingénieur en bi-diplôme avec l'école navale h / f

Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale. Les domaines de compétences recherchés sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion… #LI-JB1


Descriptif de l'institution :

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.


Environnement du poste :

Après une formation en première année ou en seconde de l’ENSTAB Bretagne, l’IMT Atlantique, l’IPSA, l’ENSAM, Centrale Supélec, les élèves ingénieurs sélectionnés suivront les deux premières années de formation de l’École Navale. L’École navale assure la formation initiale de tous les officiers de la marine et d’autres corps (polytechniciens, IETA, IMI), la formation continue des marins des spécialités nautiques, et participe à la formation des administrations de la mer. Grande école scientifique, l’École navale est habilitée à délivrer le titre d’ingénieur depuis le décret du 2 décembre 1937, sans discontinuité. Elle accueille également des étudiants civils dans des formations masters, mastères spécialisés et doctorats. Acteur reconnu dans le domaine de l’ingénierie marine et la gestion des systèmes complexes, l’École navale propose aussi des stages de formation continue pour ses partenaires académiques et industriels.

Pendant leur scolarité, les étudiants du cursus sont totalement intégrés aux promotions de l’École navale. Durant deux ans, une formation théorique et pratique leur sera dispensée, organisée autour de trois axes fondamentaux : la formation maritime, la formation scientifique, et la formation militaire et humaine. À l’issue de ces deux années, les élèves ingénieurs reprennent leur formation dans leur école d’origine et peuvent obtenir un double diplôme d’ingénieur, sous réserve de validation de leur scolarité.

Ce parcours n’est pas conçu pour un emploi dans la Marine en fin de formation, mais s’appuie sur les intérêts propres des deux écoles pour proposer une formation d’ingénieur originale, dans le respect du cadre fixé par la commission des titres d’ingénieurs (CTI).

Il est ensuite possible d’accéder au statut de volontaire officier aspirant (VOA) dans le cadre d’une année de césure, de s’engager dans la réserve opérationnelle ou de postuler pour un cursus d’officier sous contrat long après la diplomation.


Lieu du poste :

Formation à l’École navale (29), puis réintégration et poursuite d’études dans l’école d’origine.


Durée :

2 contrats d’un an de volontaire officier aspirant (statut : élève-officier).


Rémunération :

* 937€ brut au grade d’aspirant, variable selon la situation personnelle ;
* Logement sur le site de l’École Navale ;
* Avantages SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels pendant la formation ;

Une année avec les élèves-officiers de première année de l’École navale, leur permettant notamment de s’initier aux rudiments de la navigation sur bâtiment militaire.

Une année avec les élèves-officiers de deuxième année de l’École navale, en choisissant notamment une voie d’approfondissement (Énergétique, Signal et acoustique, Mécanique ou Informatique).

Ils ont la possibilité de réintégrer leur école d’origine en cas d’échec ou s’ils choisissent de ne pas poursuivre leur formation.


Profil recherché

Étudiants de 1ère année des écoles d’ingénieur partenaires :

* CentraleSupélec ;
* IMT Atlantique.

Il est nécessaire d’avoir préalablement obtenu l’accord de leur école d’origine.

Les étudiants de première année d’écoles d’ingénieur transmettent leur CV et lettre de motivation en réponse à l’offre sur le site lamarinerecrute.fr avant le vendredi 21 février 2025.

Les qualités humaines sont aussi importantes que les compétences techniques, telles que les capacités d’adaptation, le goût du travail en équipe, l’esprit d’initiative et le leadership.

Des capacités d’analyse, de réactivité mais aussi de disponibilité sont exigées. Les capacités managériales et de travail en équipe sont souhaitées.

Si leur dossier est retenu, ils seront convoqués pour passer un examen médical, des tests psychotechniques et de personnalité, un entretien avec un psychologue de la Marine nationale, des épreuves sportives et un entretien de sélection avec un jury.


Pré-requis :

* Être de nationalité française ;
* Avoir accompli la Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) ;
* Être physiquement et médicalement apte ;
* Savoir nager ;
* Être âgé de 17 à moins de 26 ans ;
* Entre 18 et 26 ans (VOA / VAC, formations, commissariat, maistrance).


Parcours de recrutement :

* Candidature sur lamarinerecrute.fr ;
* Entretien avec l'unité ;
* Affectation en unité.


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