Le CCAS de Poitiers recrute 2 auxiliaires de puériculture pour intégrer la crèche de Frimousse à temps complet à compter du 17 août 2026.
Vous accueillez les enfants (de 10 semaines à 4 ans) et leur famille en lien avec la responsable et l'équipe. Vous participez à la dynamique d'équipe en étant présent aux réunions ainsi qu'un étant force de proposition dans les actions à mettre en œuvre.
Projet de la crèche Frimousse
Ce projet innovant, tournée vers les publics vulnérables, exige une posture professionnelle à la fois engagée et réflexive. Il a pour objectif de répondre à 3 publics cible :
- Les familles ayant un emploi (14 places)
- Les familles en insertion, très proche de l'emploi, dont le mode de garde est le dernier frein pour y accéder (10 places)
- L'accueil occasionnel et répondre au besoin de répit parental (6 places)
Les professionnels doivent faire preuve d'une grande adaptabilité pour répondre au turn-over des enfants et des familles (3 à 4 familles/place) sur cet établissement. Un travail important est attendu sur les rituels et les repères spatio-temporels afin de sécuriser les enfants et leurs parents. Une implication forte et un engagement sont essentiels pour créer un lien de confiance avec les parents et les enfants, et pour garantir un accueil bienveillant.
Ce projet pilote nécessite une capacité à se remettre en question en continu. L'équipe devra évaluer les pratiques mises en place, analyser leur impact, et proposer des ajustements pour faire évoluer le projet en fonction des retours des familles.
Vos missions
1. Accueillir et accompagner des enfants :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être,
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective,
- Observer le développement de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements,
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun,
- Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.),
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants,
- Réaliser des écrits professionnels sur les enfants dans le but d'avoir un suivi.
2. Accueil et accompagnement des familles :
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien en valorisant les parents dans leur rôle
- Faire des transmissions aux familles quotidiennement
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos.)
3. Participer à l'entretien des locaux
Activités complémentaires :
Vous travaillez en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, l'évaluer et de le faire évoluer. Vous participez aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles (réunion de section, journée pédagogique, APP équipe), aux formations, aux fêtes et action avec les familles. Vous avez un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
Organisation du poste
- Port de charges régulier : portage des enfants,
- Planning pouvant être tournant sur plusieurs semaines,
- Congés imposés lors des fermetures de la structure.
- Temps de travail en 38H45 : récupération en RTT
Votre profil
Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture et disposez idéalement d'une expérience en crèche.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets restaurants + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles)
Pour postuler, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation en notifiant le poste recherché.
Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
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